Arbeitsrecht: Grundlagen des Individualarbeitsrechts, des kollektiven Arbeitsrechts sowie der Arbeitsgerichtsbarkeit

Deckblatt -- Titelseite -- Impressum -- Vorwort -- Vorwort zur 2. Auflage -- Inhaltsverzeichnis -- Abkürzungsverzeichnis -- Literaturverzeichnis -- Abbildungsverzeichnis -- Informative Internetadressen -- Erster Teil: Grundlagen des Arbeitsrechts -- 1 Das Arbeitsrecht im Gesamtrechtssystem -- I. Gegenstand des Arbeitsrechts -- II. Begriff des Arbeitsrechts -- III. Individualarbeitsrecht und kollektives Arbeitsrecht -- IV. Arbeitsgerichtsbarkeit -- 2 Geschichtliche Entwicklung -- 3 Arbeits- und Beschäftigungsverhältnisse -- I. Typisches Arbeitsverhältnis -- II. Parteien des Arbeitsverhältnisses -- III. Besondere Arbeitsverhältnisse -- IV. Sonstige Beschäftigungsverhältnisse -- V. Arbeitnehmerähnliche Personen -- 4 Rechtsquellen des Arbeitsrechts -- I. Supranationales Recht -- 1. Allgemeine völkerrechtliche Verträge -- 2. Europäisches Gemeinschaftsrecht -- 3. Internationales Privatrecht der Europäischen Union -- II. Deutsches Recht -- 1. Grundgesetz -- 2. Gesetze und Rechtsverordnungen von Bund und Ländern -- 3. Kollektivvereinbarungen -- a) Tarifvertrag -- b) Betriebsvereinbarung -- c) Richtlinien -- 4. Arbeitsvertrag -- a) Arbeitsvertragliche Einheitsregelungen -- b) Betriebliche Übung -- c) Direktionsrecht des Arbeitgebers -- 5. Gewohnheitsrecht -- 6. Richterrecht -- Zweiter Teil: Individualarbeitsrecht -- 1 Grundlagen -- 2 Entstehung von Arbeitsverhältnissen -- I. Personaleinstellungsplanung -- II. Anbahnung des Arbeitsvertrags -- 1. Stellenausschreibung -- 2. Bewerbung und Bewerbungsgespräch -- 3. Informationsrechte des Arbeitgebers -- 4. Ansprüche des Bewerbers -- 5. Einstellungshindernisse -- 6. Gleichbehandlung der Bewerber -- III. Abschluss des Arbeitsvertrags -- 1. Einigung -- 2. Geschäftsfähigkeit -- 3. Stellvertretung -- 4. Form -- 5. Mängel bei Vertragsabschluss -- 6. Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen.

Ziel dieses Studienbuches ist es einerseits, eine kompakte Darstellung des Individualarbeitsrechts inklusive des besonderen Arbeitsschutzes, des kollektiven Arbeitsrechts sowie der Arbeitsgerichtsbarkeit zu vermitteln. Ein umfangreiches Literaturverzeichnis und detaillierte Fundstellen, auf die die Autoren besonderen Wert legen, sollen den Leserinnen und Lesern die Möglichkeit verschaffen, die erlangten Rechtskenntnisse weiter zu vertiefen und zu Recherchezwecken die Zitate, insbesondere aus den Urteilen des Bundesarbeitsgerichts, des Europäischen Gerichtshofs sowie der Rechtsliteratur, an den exakten Stellen zu finden. Das Studienbuch eignet sich besonders für Studierende der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften in Bachelor- und Masterstudiengängen mit arbeitsrechtlichen Lehrinhalten an Universitäten, Fachhochschulen, Berufs-, Verwaltungs- und Wirtschaftsakademien. Auch Praktiker, z.B. Unternehmerinnen und Unternehmer sowie leitende Personen in Personalabteilungen können das Studienbuch als Nachschlagewerk nutzen, um arbeitsrechtliche Probleme zu erkennen und zu ersten gedanklichen Lösungen zu kommen.

Im besten Sinn sehr gründliche Grundlagen bietet das Studienbuch (Stand August 2010), das sich für alle juristischen Studiengänge, Nebenfächler und Praktiker eignen soll. Nach dem ausgezeichneten Einführungsteil geht der Autor (Professor einer privaten Hochschule) mit sehr genauen Erklärungen auf die Gesetze ein mit Hinweisen auf Paragrafen, Literatur und Urteile. Besonderes Gewicht legt er auf EU-Richtlinien, die bei der ohnehin auf vielen Rechtsbereichen beruhenden und laufend zu aktualisierenden Materie zu berücksichtigen sind. Die konzentrierte Darstellung ist vorbildlich gegliedert und recherchiert, durch Randnummern erschlossen und primär als Nachschlagewerk einzusetzen. Für Prüfungszwecke und Praxistipps werden zur Ergänzung Schades "Fälle zum Arbeitsrecht" (Kohlhammer 2010, hier nicht besprochen) angeboten. Für einen gröe︢ren Leserkreis bleiben die Standardwerke von Wolfgang Däubler (BA 5/10) und Günter Schaub (BA 8/09) vorrangig, wünschenswert ist auch die "Übersicht über das Arbeitsrecht (BA 8/10). Nebenfächler fahren gut mit " Crash-Kurs Arbeitsrecht" von U. Büdenbender (BA 2/08). (2)