Buch(gedruckt)2013
Vor- und Nachteile der W-Besoldung
In: Diskussionspapier des Instituts für Organisationsökonomik 2013,5
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Abstract
Die vor rund zehn Jahren eingeführte W-Besoldung weist gegenüber der vorhergehenden C-Besoldung einige Vor- und Nachteile auf. Nach ökonomischen Vorüberlegungen und einer kurzen Vorstellung der beiden Besoldungssysteme werden diese Unterschiede betrachtet und Empfehlungen formuliert.
Verfügbarkeit
Themen
Sprachen
Deutsch, Englisch
Verlag
Inst. für Organisationsökonomik
Seiten
II, 9 Bl.
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