Buch(gedruckt)2013

Vor- und Nachteile der W-Besoldung

In: Diskussionspapier des Instituts für Organisationsökonomik 2013,5

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Abstract

Die vor rund zehn Jahren eingeführte W-Besoldung weist gegenüber der vorhergehenden C-Besoldung einige Vor- und Nachteile auf. Nach ökonomischen Vorüberlegungen und einer kurzen Vorstellung der beiden Besoldungssysteme werden diese Unterschiede betrachtet und Empfehlungen formuliert.

Sprachen

Deutsch, Englisch

Verlag

Inst. für Organisationsökonomik

Seiten

II, 9 Bl.

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