Interessenaggregation und -transformation in Verbänden öffentlicher Arbeitgeber

In: Verwaltung und ihre Umwelt: Festschrift für Thomas Ellwein, S. 258-276

Abstract

Es wird ein spezieller Aspekt der Innenbeziehungen von Verwaltungen thematisiert. Im Mittelpunkt stehen die Arbeitsbeziehungen zwischen öffentlichen Arbeitgebern und öffentlichen Arbeitnehmern; dabei geht es ausschließlich um die Arbeiter und Angestellten. Auf der Grundlage der vorliegenden Literatur und eigener qualitativer Interviews des Verfassers wird gezeigt, wie sich Interessen im öffentlichen Sektor organisieren und transformieren. Die Studie führt u. a. zu der Erkenntnis, daß die Tarifpolitik von Bund und Ländern auch weiterhin von geringen Spielräumen ausgehen wird und die Durchsetzungsfähigkeit gewerkschaftlicher Forderungen auch in Zukunft gering bleiben wird. (HA)