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In meiner Diplomarbeit geht es um die ertragssteuerrechtliche Behandlung von Zinsen, Dividenden und Lizenzgebühren, die ein in Österreich ansässiger und damit unbeschränkt Steuerpflichtiger im Ausland erwirtschaftet. Grenzüberschreitende Aktivitäten führen aufgrund einer doppelten Steueranknüpfung häufig dazu, dass die Besteuerungsansprüche zweier Staaten konkurrieren. Um in solchen Situationen eine Doppelbesteuerung zu verhindern, gibt es eine Reihe unterschiedlicher Methoden, die in meiner Arbeit dargestellt werden. Neben der Besteuerung natürlicher Personen wird auch jene betreffend Kapitalgesellschaften behandelt, wobei verbundene Unternehmen aus der Arbeit ausgeklammert bleiben. Zu den drei verschiedenen Ertragskomponenten wird zunächst jeweils die Besteuerungsregelung nach nationalem Recht, anschließend nach dem OECD-Musterabkommen und schließlich jene nach den entsprechenden EU-Regelungen erläutert. Es werden aber nicht nur jene Einkünfte thematisiert die aus Direktanlagen resultieren, sondern auch jene, die über Kapitalanlage- und Immobilieninvestmentfonds erzielt werden. Im Laufe meiner Diplomarbeit wurde das Budgetbegleitgesetz 2011 erlassen, das auch die Systematik des KESt- und Endbesteuerungssystems neu gestaltet hat. Aus diesem Grund finden auch jene Bestimmungen die von zentraler Bedeutung für mein Thema sind an den entsprechenden Stellen Erwähnung. Des Weiteren ist während meiner Arbeit das EuGH-Urteil in den Rechtssachen Haribo und Salinen AG ergangen, das in grundlegenden Fragen meiner Thematiken Klarheit bringt und daher ebenfalls Berücksichtigung findet. Da vor allem die Meinungen bezüglich der Herbeiführung einer abkommensrechtlichen Entlastung im Ansässigkeitsstaat gespalten sind, wird versucht, einen Überblick über die verschiedenen Vorgehensweisen, sowie deren Rechtfertigung zu geben. Zuletzt wird auch das Thema der internationalen Steuerplanung und Steueroasen, die immer mehr an Bedeutung erlangen, angeschnitten. ; My Thesis deals with the income tax treatment of dividends, interest and royalties, which are produced by a person or, a joint-stock company, liable to pay Austrian tax. As a result of cross-border transactions, the claim to taxation between states frequently enters into competition, because the country in which the activity or transactions occurs is also entitled to exercise its taxing jurisdiction. The methods for avoiding double taxation in such situations are represented by the Thesis, however, not the situation of affiliated companies. My methodology is to, first, demonstrate the national tax regulations for each of the three different income components. Next, I explain the tax regulations of the OECD Model Tax Convention on Income and on Capital, and finally the tax regulation of the European Union. Bilateral tax treaties that differ from the OECD Model Tax Convention are mentioned as needed. The income resulting from direct investments and from a capital investments funds, as well as real estate investment trust are explained. In the course of writing this Thesis, a new law, the Budgetbegleitgesetz 2011, was promulgated. Because of its new systematology, which affects the essential norms of my subject, the relevant regulations were incorporated. In addition the European Court of Justice has rendered a judgment of fundamental significance in the case Haribo and Salinen AG. Owing to its particular importance for serious issues relevant to the subject, the Thesis refers also to the decision of the Court and its consequences. There is, in addition, an attempt to give an overview of the differing views on tax relief in the residence state of the taxable subject in accordance with the bilateral tax treaties. Finally are mentioned tax havens and the means to obtain tax advantages or reduce the tax charges. ; eingereicht von Andrea Höcketstaller ; Abweichender Titel laut Übersetzung der Verfasserin/des Verfassers ; Graz, Univ., Dipl.-Arb., 2011 ; (VLID)216191
BASE
Die Mobilität von Arbeitskräften innerhalb der EG ist relativ gering und hat in den 70er und 80er Jahren weiter abgenommen. Diese Tendenz ist jedoch je nach Teilarbeitsmärkten und Berufsgruppen differenziert zu betrachten. Der Autor befaßt sich daher in diesem Aufsatz speziell mit dem medizinischen Arbeitsmarkt (Pflegekräfte und Ärzte). Für diese Berufe ist die EG-weite Anerkennung der Befähigungsnachweise durch Richtlinien geregelt. Dennoch ist vermutlich auch auf diesem Teilarbeitsmarkt die Mobilität gering, wobei offenbar Großbritannien das beliebteste Wanderungsziel ist. Der Autor vermutet, daß Auslandstätigkeit medizinischer Fachkräfte meist nicht dauerhaft, sondern als vorübergehende Phase im Berufsleben konzipiert ist. Insgesamt wird die Untersuchung durch unzureichendes statistisches Material beeinträchtigt. (IAB)
In: Europa und Deutschland: zusammenwachsende Arbeitsmärkte und Sozialräume ; Festschrift für Heinrich Franke zum 65. Geburtstag 26. Januar 1993, S. 483-490
Die Mobilität von Arbeitskräften innerhalb der EG ist relativ gering und hat in den 70er und 80er Jahren weiter abgenommen. Diese Tendenz ist jedoch je nach Teilarbeitsmärkten und Berufsgruppen differenziert zu betrachten. Der Autor befaßt sich daher in diesem Aufsatz speziell mit dem medizinischen Arbeitsmarkt (Pflegekräfte und Ärzte). Für diese Berufe ist die EG-weite Anerkennung der Befähigungsnachweise durch Richtlinien geregelt. Dennoch ist vermutlich auch auf diesem Teilarbeitsmarkt die Mobilität gering, wobei offenbar Großbritannien das beliebteste Wanderungsziel ist. Der Autor vermutet, daß Auslandstätigkeit medizinischer Fachkräfte meist nicht dauerhaft, sondern als vorübergehende Phase im Berufsleben konzipiert ist. Insgesamt wird die Untersuchung durch unzureichendes statistisches Material beeinträchtigt. (IAB)
In: Europa und Deutschland. Zusammenwachsende Arbeitsmaerkte und Sozialraeume. Festschrift fuer Heinrich Franke zum 65. Geburtstag 26. Januar 1993., S. 483-490
Forschungsmethode: beschreibend, empirisch. Die Mobilitaet von Arbeitskraeften innerhalb der EG ist relativ gering und hat in den 70er und 80er Jahren weiter abgenommen. Diese Tendenz ist jedoch je nach Teilarbeitsmaerkten und Berufsgruppen differenziert zu betrachten. Der Autor befasst sich daher in diesem Aufsatz speziell mit dem medizinischen Arbeitsmarkt (Pflegekraefte und Aerzte). Fuer diese Berufe ist die EG-weite Anerkennung der Befaehigungsnachweise durch Richtlinien geregelt. Dennoch ist vermutlich auch auf diesem Teilarbeitsmarkt die Mobilitaet gering, wobei offenbar Grossbritannien das beliebteste Wanderungsziel ist. Der Autor vermutet, dass Auslandstaetigkeit medizinischer Fachkraefte meist nicht dauerhaft, sondern als voruebergehende Phase im Berufsleben konzipiert ist. Insgesamt wird die Untersuchung durch unzureichendes statistisches Material beeintraechtigt. (IAB).
Dieses Handbuch informiert Sie über die sozialversicherungsrechtlichen Folgen einer Beschäftigung im Ausland. Unterschieden wird dabei zwischen Staaten, in denen EU-Recht gilt, Staaten, mit denen ein Sozialversicherungsabkommen besteht und dem sogenannten vertragslosen Ausland. Wir zeigen, wo Berührungspunkte bzw. Übereinstimmungen bei den unterschiedlichen Rechtsvorschriften über die Versicherungspflicht vorliegen und wo Abweichungen von den gemeinsamen Grundsätzen zu beachten sind. Im Mittelpunkt steht die Versicherung in der deutschen gesetzlichen Rentenversicherung für Arbeitnehmer, die für ein privates Wirtschaftsunternehmen (ohne Transportunternehmen) beschäftigt sind. Fragen führen Sie systematisch und individuell durch den Text, zahlreiche Beispiele und Übersichten verdeutlichen diesen. (Verlagswerbung)
Wie ein Kompass weist das Handbuch Weltentdecker. Der Ratgeber für Auslandsaufenthalte den Weg ins Ausland und ist somit die ideale Einstiegsliteratur für Fernwehinfizierte. Programme wie Sprachreisen, Schüleraustausch, Au-Pair, Freiwilligendienste, Work & Travel, Praktika und Studium werden in eigenständigen Rubriken vorgestellt. Service-Tabellen helfen anschliessend bei der Auswahl passender Programme und Anbieter. Der Ratgeber gibt fundierte Tipps rund um die Planung, Organisation und Finanzierung und unterstützt dabei, den Traum vom Auslandsaufenthalt Realität werden zu lassen. (Verlagstext)
In: Jobs, Praktika, Studium Band 70
Hirschfeld und seine beiden Ko-Autoren informieren Jugendliche über die Möglichkeiten eines Aufenthaltes im Ausland. Neben Basiswissen zur 1. Orientierung und grundlegenden Hinweisen und Tipps gibt es detaillierte Informationen zu den einzelnen Programmarten wie Au-Pair, Workcamps, Praktika und Sprachreisen sowie zu den Angeboten der verschiedenen Organisationen. Das "Handbuch Fernweh" von Thomas Terbeck (zuletzt BA 5/09) beschränkt sich im Wesentlichen auf Schüleraustauschprogramme, informiert hierzu aber umfassender und verzeichnet in diesem Segment auch mehr Anbieter. Für Schüler, Auszubildende, deren Eltern und alle Interessierten, die Erfahrungen im Ausland sammeln möchten. (2 A,S) (LK/DU: Heckmann)
Dieser Band bietet Hintergrundinformationen für Deutsche, die beabsichtigen beruflich in den Niederlanden tätig zu werden oder dort zu leben. In den einzelnen Kapiteln werden praktische Informationen u.a. zu Arbeitsmarkt, Politik, Rechts- und Bildungssystem, Kulturstandards, Medienlandschaft sowie die niederländische Sprache geboten. Weiterhin werden praktische Hilfen für das Arbeiten in den Niederlanden gegeben. Im letzten Kapitel werden einige ausgewählte Werke der niederländischen Literatur vorgestellt. Diese lesenswerte Textsammlung zeigt die Besonderheiten im Ähnlichen sowie im Verschiedenen auf, denen sich Deutsche in den Niederlanden gegenübersehen. Ein informativer Sammelband der ähnlich wie D. Linthout: "Frau Antje und Herr Mustermann" (BA 12/02) das politische und gesellschaftliche Leben in den Niederlanden für Deutsche verständlich beschreibt. Empfohlen vorrangig für die genannte Benutzergruppe und den grenznahen Bereich. (2)
In: Stern-Ratgeber
Auswandern ist in: Diverse Dokus und Soaps der Privatsender zeigen uns fast täglich Menschen, die es für immer oder auf Zeit ins Ausland zieht und die an den exotischsten Orten der Welt glücklich geworden sind. Doch wer ernsthaft überlegt, den Neuanfang in der Fremde zu wagen, ist gut beraten, sich ausführlich zu informieren. Bekanntes Autorenteam aus der ZDF-Wirtschaftsredaktion WISO (hier zuletzt "Wenn der Nachbar nervt!", BA 1/08) gibt Hilfestellung: Fragen rund um Arbeitsplatz, Versicherung, Steuern, Ausbildung, Rente und Wohnsitz bis hin zu Mentalität und Ernährung werden leicht verständlich beantwortet. Im 2. Teil werden die 10 häufigsten Zielländer für deutsche Auswanderer und deren Eigenheiten vorgestellt. Als 1. Einführung zum Thema geeignet, neben M. von Dessauer: "Auswandern" (BA 8/08) und B. Adam: "Neues Land, neues Glück" (BA 8/07). Anschaulich dargestellt, mit zahlreichen Beispielen und weiterführenden Internetadressen: Ein empfehlenswerter und kompakter Titel für den schnellen Überblick, eine große Nachfrage ist zu erwarten. (1)