Suchergebnisse

Danksagung -- Was Sie in diesem Essential finden -- Einleitung -- Abkürzungsverzeichnis -- Inhaltsverzeichnis -- Kapitel-1 -- Industrie 4.0 - ein Überblick -- 1.1 Blick in die Zukunft -- 1.2 Trends -- 1.3 Industrie 4.0 -- 1.3.1 Definition von Industrie 4.0 -- 1.3.2 Komponenten von Industrie 4.0 -- 1.3.3 Das Industrie 4.0-Modell -- 1.3.4 Reife von Industrie 4.0 -- Kapitel-2 -- Datenzentrierte Geschäftsmodelle -- 2.1 Ansätze für Neue (definierte) Geschäftsmodelle -- 2.1.1 Industrie 4.0-Lösungen -- 2.1.2 Personalisiertes Produkt -- 2.1.3 Losgröße 1 im Aftermarket -- 2.1.4 Verfügbarkeit on Demand -- 2.1.5 Offenes Geschäftsmodell: Marktplatz -- 2.2 Ansätze für die Verbesserung bestehender Geschäftsmodelle -- 2.2.1 Verkürzung Lieferzeit -- 2.2.2 Verbesserung Qualität -- 2.3 Neu zu definierende Geschäftsmodelle -- 2.4 Beispiele -- 2.4.1 Firma KAESER verkauft Verfügbarkeit -- 2.4.2 HARTING entwickelt ein offenes Geschäftsmodell für Hardware -- 2.5 Schlussfolgerung -- Kapitel-3 -- Umsetzung und Transformation -- 3.1 Analyse -- 3.2 Ideenfindung -- 3.3 Das Industrie 4.0-Zielmodell -- 3.4 IT-Architektur für Industrie 4.0 -- 3.5 Wirtschaftlichkeitsrechnung -- 3.5.1 Mehrwerte -- 3.5.2 Besonderheiten durch Industrie 4.0 -- 3.6 Roadmap -- 3.7 Umsetzung -- Zusammenfassung und Ausblick -- Was Sie aus diesem Essential mitnehmen können -- Anhang -- Literatur.

Das Buch beschreibt die durch das Wertpapierprospektgesetz (WpPG) als Umsetzung der EU-Prospektrichtlinie erfolgten Neuregelungen im deutschen Prospektrecht und vergleicht sie mit den zuvor im Wertpapier-Verkaufsprospektgesetz und der Börsenzulassungsverordnung bestehenden prospekt-rechtlichen Regelungen. Nach einer Darstellung der Hintergründe und der Entstehungsgeschichte der EU-Prospektrichtlinie werden in dem Buch die Regelungen des WpPG einschließlich der ihnen zugrunde liegenden Richtlinienvorgaben und den damit verfolgten Zielen dargestellt.Die Regelungen des WpPG werden mit den zuvor bestehenden prospektrechtlichen Vorschriften verglichen und darauf untersucht, ob durch sie die EU-Prospektrichtlinie richtig umgesetzt und die mit der EU-Prospektrichtlinie verfolgten Ziele erreicht werden. Zudem enthält das Buch einen Überblick über ausgewählte Neuerungen hinsichtlich der inhaltlichen Anforderungen an Prospekte infolge der Vorgaben der EU-Prospektverordnung

"Originally published in 1959, The Faith of a Heretic is the most personal statement of the beliefs of Nietzsche biographer and translator Walter Kaufmann. A first-rate philosopher in his own right, Kaufmann here provides the fullest account of his views on religion. Although he considered himself a heretic, he was not immune to the wellsprings and impulses from which religion originates, declaring it among the most vital and radical expressions of the human mind. Beginning with an autobiographical prologue that traces his evolution from religious believer to "heretic," the book touches on theology, organized religion, morality, suffering, and death--all examined from the perspective of a "quest for honesty." Kaufmann also subjects philosophy's faith in truth, reason, and absolute morality to the same heretical treatment. The resulting exploration of the faiths of a nonbeliever in a secular age is as fresh and challenging as when it was first published"--Page [4] of cover

Cover -- Title Page -- Copyright -- Table of Contents -- Body -- 1 Einleitung: Buchmarketing intermedial und multidisziplinär (Vincent Kaufmann) -- 1.1 Neue Rahmenbedingungen für das Buchmarketing: die Ökonomie der Aufmerksamkeit, die Digitalisierung -- 1.2 Die Mediensphären und ihre Hierarchie -- 1.3 Content-Marketing, Transmedia storytelling -- 1.4 Multidisziplinarität -- 2 Neue Markenpotentiale für Buchverlage (Jana Baumgartner) -- 2.1 Einleitung -- 2.2 Buchverlagsmarken und die Digitalisierung -- 2.3 Potentiale für identitätsorientierte Verlagsmarken in der Digitalisierung -- 3 Lesen 2.0 und seine Folgen (Anna Pirhofer) -- 3.1 Einleitung -- 3.2 (Lese-)Trends im Web 2.0 -- 3.3 Verlage im Web 2.0 -- 3.4 Der Autor im Web 2.0 -- 4 Fernsehen & Literatur - eine schwierige Beziehung (Anna Pirhofer) -- 4.1 Einleitung -- 4.2 Die Perspektive der Medientheorie -- 4.3 Das Buch und das Fernsehen -- 4.4 Der Autor und das Fernsehen -- 5 Storyselling: kulturelle Ökonomien der Literaturverfilmung (Sophie Rudolph) -- 5.1 Einleitung -- 5.2 Plädoyer für eine prozessorientierte Perspektive auf Literaturverfilmungen -- 5.3 Vom Buch zum Film und darüber hinaus -- 5.4 Der Markt der Literaturverfilmungen im Kino -- 5.5 Franchise multitexts: das Phänomen fiktionaler Marken und die Geschichten der Zukunft -- Quellenverzeichnis.

'Selbstverständlich führe ich auf gesunde Weise', werden viele Führungskräfte bekunden. Bei genauerer Betrachtung wird jedoch deutlich: Den meisten ist nicht bewusst, wie sehr sie die Gesundheit ihrer Mitarbeiter beeinflussen. Der persönliche Führungsstil und die verwendeten Führungstechniken gestalten den Arbeitsalltag sehr stark auch auf emotionaler Ebene mit. Durch gezielten Einsatz unternehmensimmanenter Einflussfaktoren kann die Führungsperson helfen, das Wohlbefinden der Geführten zu verbessern: Eine Kultur des Vertrauens, persönliche Anerkennung, soziale Unterstützung, ein salutogener Führungsstil u.v.m. erweisen sich sowohl für das Betriebsklima als auch die Gesundheit als äußerst förderlich. So können Freude an der Arbeit, Anerkennung, Stolz und Selbstverwirklichung entstehen und dauerhaft bestehen - nicht nur für die Mitarbeiter, sondern auch für die Führungskraft selbst. Nach der intensiven Auseinandersetzung mit den Gesundheitspotenzialen und -gefährdungen zeigt Rosa Kaufmann neue, erfolgreiche Wege für ein gesundheitsorientiertes Führungsverhalten anhand des 'Salutogenic Management-Modells' und des 'Sozialkapitalkonzepts' auf. Sieben 'Best Practices' aus dem Wirtschafts- und Gesundheitsbereich überzeugen auch aus ökonomischer Sicht und machen Mut, die gewonnenen Erkenntnisse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements umzusetzen. Das Buch richtet sich an innovative Führungskräfte von heute und morgen, an Studierende und an all jene, die sich einen raschen, strukturierten Überblick über gesundheitsorientiertes Führungsverhalten verschaffen wollen.

Die grundlegende Untersuchung zu Luthers Antisemitismus, zur Judenfeindlichkeit in seinen Schriften, in seinem Weltbild, in seinen alltäglichen Meinungen und Ansichten ist das Ergebnis der jahrelangen Forschungen des Kirchenhistorikers Thomas Kaufmann. In diesem Buch zieht er die Summe aus seiner Arbeit an Luthers Werken und ihrer Rezeption über 5 Jahrhunderte hin. Es ist ein eindringliches und überzeugendes Plädoyer für eine entschlossene und vollständige Historisierung Luthers und seines Werks. Kaufmann warnt davor, heute und in Zukunft von Luthers Popularität profitieren zu wollen und naiv mit ihm umzugehen. Genau darin weiss er sich schliesslich durch den grossen Reformator selbst bestärkt, der als mächtiger Polemiker mit Worten vernichten, aber auch sich selbst relativieren konnte. (Verlagstext)

Deckblatt; Titelseite; Impressum; Inhalt; 1. Vorwort; 2. Einleitung; Demografie in der Sozialwirtschaft; 3. Altersbilder und ihre Bedeutung für die Sozialwirtschaft; 4. Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Personalentwicklung in der Diakonie; 5. Beschäftigungstrends in der Sozialwirtschaft und der Diakonie am Beispiel Jugendsozialarbeit und Jugendberufshilfe; 6. Arbeitsfeld Jugendsozialarbeit. Verlierer des Föderalismus oder Beruf(ung) mit Zukunft?; 7. Migration und demografischer Wandel. Interkulturelle Öffnung als Perspektive der Sozialwirtschaft; Kompetenz und Entwicklung