В статье рассматриваются различные трактовки термина «корпоративная социальная ответственность», исследуется его российская специфика. Подробно излагаются принципы и уровни социальной ответственности бизнеса. Особенно подчеркивается роль корпоративной социальной отчетности как эффективного инструмента диалога бизнеса с обществом и государства. ; The article considers various interpretations of the term corporate social responsibility and studies its Russian specifi c features. The author provides a detailed description of principles and levels of business social responsibility. The article gives special emphasis to the role of corporate social accounting as an effective tool of business dialogue with society, as well as the role of the government.
В статье рассматриваются вопросы корпоративной социальной ответственности с позиций ее оценки и измерения. На основе анализа эволюции корпоративной социальной ответственности, аргументации кризиса современной модели социального государства предлагаются новые методологические походы к оценке экономического и социального развития через непрерывное благополучие человека и общества (wellbeing). Приводятся подходы к измерению корпоративной социальной ответственности на микроуровне через качество жизни и непрерывное благополучие человека в организации; показатели оценки удовлетворенности трудом и комплексной оценки качества трудовой жизни. ; In the article the questions of corporate social responsibility are examined from positions of her estimation and measuring. On the basis of analysis of evolution of modern model of the «social state» new methodological hikes are offered to the estimation of economic and social through continuous prosperity of man and societies (wellbeing). Approaches over are brought to measuring of corporate social responsibility through quality of life and continuous prosperity of man in organization. Indexes over of estimation of satisfaction are brought by labour and complex estimation of quality of labour life.
В статье представлен анализ особенностей реализации мировых практик и программ корпоративной социальной ответственности бизнеса. Авторами структурированы отличительные черты американской и европейских моделей корпоративной социальной ответственности. На основе проведенного анализа выделены этапы формирования корпоративной социальной ответственности организаций. Рассмотрена методика построения отчетов российских компаний о корпоративной социальной деятельности. На примере опыта Финляндии, Норвегии, Дании и других стран обоснована необходимость разработки государственных регламентов, обязующих бизнес-компании к данному виду деятельности. Предложены рекомендации развития корпоративной социальной ответственности бизнес-структур в России и странах постсоветского пространства. ; The article presents an analysis of the features of social practices implementation and corporate social responsibility in the business world. The authors structured the distinctive features of the American and European models of corporate social responsibility. Based on the analysis the authors highlighted the stages of formation of corporate social responsibility. Much attention is paid to the method of creating reports of Russian companies on corporate social performance and the need for government regulation which oblige companies to this activity on the example of the experience of Finland, Norway, Denmark and other countries. The recommendations of the corporate social responsibility of business structures in Russia and the former Soviet Union are suggested.
The base level of responsible behaviour for private company is legal compliance and the Government has a role to play in setting standards in areas such as environmental protection, health & safety and employment rights. In Russian Federation some companies still not always remember about liability to pay taxes, so we can hardly talk about good developed Corporate Social Responsibility. Under such conditions the Government can also provide a policy and institutional framework that will stimulate companies to raise their performance beyond minimum legal standards: we need compulsory adoption of Corporate Social Responsibility.
Что понимается под социальной ответственностью бизнеса перед обществом, перед государством? Какие существуют формы имиджевой политики? Представлены возможные ответы на эти вопросы и перечислены принципы, с помощью которых бизнес осуществляет комплекс социальных программ в приоритетных для него направлениях на примере группы ОАО «ЛУКОЙЛ» в Пермском крае. ; What does social responsibility of business for society and state mean? What forms of image politics exist? The paper gives the possible answers on these questions and lists principles with the help of which business implements the complex of social programs in priority directions on the example of oil company Lukoil in Perm district.
В статье корпоративная социальная ответственность (КСО), включающая в качестве ключевого элемента стратегию устойчивого развития, изучается не просто как деятельность бизнеса, а в контексте развития всего общества. Это развитие, будучи не свободным от конфликтов, обусловливает формирование в процессе поиска компромисса между конфликтующими интересами основных акторов (бизнеса, правительств, профсоюзов) множества концепций КСО. С учетом этой отправной позиции авторы, во-первых, изучают Обновленную стратегию Евросоюза 2011–14 по КСО. Во-вторых, обсуждается Национальный форум по КСО в Германии. В-третьих, исследуются основные вехи развития законодательной базы в области обеспечения социальных прав трудящихся и охраны окружающей среды. В-четвертых, специальное внимание уделяется конфликтующим интересам в области КСО и разрешению соответствующих противоречий, а также учению проблематики КСО в университетах при подготовке экономистов и менеджеров. ; In the paper, corporate social responsibility (CSR) including the strategy of sustainable development as a core element is considered as not just a business activity, but it is seen in the context of the societal development. This development is not conf ict-free, on the opposite; many real conceptions of CSR appeared in the process of f nding a compromise between conf icting interests of various actors of the society (business, government, trade unions). From this position, first, a renewed EU strategy 2011–14 for CSR is outlined. Second, German national forum of CSR and German national strategy are discussed. Third, historic development of legal platforms for CSR such as social security and environmental protection is studied. Fourth, special attention is paid to various conf icts in the sphere of CSR and their resolving as well as to the forms of how CSR is studied by scholars from economics and management.
В статье рассматриваются важнейшие условия становления корпоративной социальной ответственности. К таким условиям автор относит деперсонифицированное доверие и социальный капитал. Государственное регулирование взаимоотношений бизнеса и общества не может рассматриваться как полноценный заменитель корпоративной социальной ответственности. Теоретические выводы автор подтверждает аргументами из российской практики корпоративного управления. ; The article discusses the most important conditions for the formation of corporate social responsibility. The author refers these conditions to impersonal trust and social capital. Government regulation of business and society can not be regarded as a full substitute for corporate social responsibility. The theoretical conclusions are confirmed by the arguments of the Russian corporate governance practices
The article considers the problem of coverage of corporate social responsibility issues in Belarusian mass media. The analysis of publications of national newspaper «SB. Belarus segodnya» for the period from 2001 to September 1, 2013, as well as of other Belarusian mass media, has demonstrated that the information about corporate social responsibility is insufficient both in terms of number of publications, as well as the genre diversity. As reasons for this situation should be considered misunderstanding of mass media' representatives of the essence of the subject, its social importance and relevance, as well as gaps in the Belarusian legislation, which currently limits not only companies in realization of their social responsibility, but also the media in coverage of this topic. There are provided advises on the quantitative growth and qualitative change of publications about the topic of corporate social responsibility. = Рассматривается проблема освещения корпоративной социальной ответственности в белорусских СМИ. Как показал количественный анализ публикаций с 2001 по 1 сентября 2013 г. в газете «СБ. Беларусь сегодня», а также результаты исследований других белорусских СМИ, информация о корпоративной социальной ответственности представлена в них недостаточно как по количеству материалов, так и по их жанровому разнообразию. Отмечается, что в качестве причин сложившейся ситуации следует выделить непонимание представителями СМИ сущности данной проблемы, ее социальной важности и актуальности, а также пробелы в белорусском законодательстве. Приводятся рекомендации по количественному увеличению и качественному изменению публикаций по указанной тематике.
The modern-day capitalistic economics model on which the 19th and 20th century business operate are based on Milton Friedman and Adam Smith stating that "if you continue to operate in your own self interest you will do the best good for society". Whilst this ideal is true in that we need to be aware of the economic responsibility of Archie Carroll's Pyramid of Corporate Social Responsibility to ensure business continuity, however this has not been able to address the globalisation and resource depletion issues faced by society and businesses. The main focus of this paper is to firstly, attempt to ascertain and verify the extent to which Corporate Social Responsibility (CSR) and Sustainable Development has prevailed in the South African global enterprises post-apartheid, and since the adoption of the The Constitution of the Republic of South Africa of 1996, King Report on Corporate Governance of 1994 and the Employment Equity Act No. 55 of 1998. Also examining the manner in which historical, political, and cultural factors affect Multinational Enterprises' (MNEs) actions and patterns of CSR, accompanied with the analysis of the idea of Black Economic Empowerment (BEE) initiatives and the democratic government's devotion to address the socio-economic inequalities of the Historically Disadvantaged South Africans (HDSAs). ; Современная капиталистическая экономическая модель, на которой работает бизнес 19-го и 20-го века, основана на Милтоне Фридмане и Адаме Смите, которые заявляли "если вы продолжите работать в своих собственных интересах, вы сделаете лучшее благо для общества". Основное внимание в настоящей статье уделяется попыткам установить и проверить в какой степени Корпоративная социальная ответственность (КСО) и устойчивое развитие превалируют в Южноафриканских глобальных предприятиях после апартеида, а также после принятия Конституции Южно-Африканской Республики 1996 года. Рассмотрены исторические, политические и культурные факторы, влияющие на действия многонациональных предприятий и модели КСО, сопровождающиеся идеями и инициативами по расширению экономических возможностей чернокожего населения, и приверженности демократического правительства к решению проблемы социально-экономического неравенства исторически обездоленных Южноафриканцев.
The article examines the impact of the participation of Russian companies in improving their efficiency through participation in the UN SDG program, which is an important part of the modern system of attract capital through stock instruments and government instruments to support socially oriented companies. There are statistical data of the interest of companies in participating in the SDGs and the popularity of programs among companies. ; В статье исследуются вопросы влияния участия российских компаний в повышении своей эффективности посредством участия в программе ЦУР ООН, что является важной частью современной системы привлечения капитала через фондовые инструменты и государственные инструменты поддержки социально ориентированных компаний. Приведены статистические данные по заинтересованности компаний в участии в ЦУР и популярность программ среди компаний.
Понятие «корпоративная социальная ответственность» появилось в мировой практике сравнительно недавно, когда ведущие компании западных стран поняли необходимость объединения элементов корпоративной политики и выработки целостных подходов к взаимодействию с обществом. В статье приводятся результаты исследования взаимосвязи корпоративной культуры и корпоративной социальной ответственности, а так же их влияние на управление. ; The concept "corporate social responsibility" was introduced in the world practice not long ago when leading western companies realized the necessity of uniting the corporate politic elements outlining integrated approach to the counteraction with society. Investigation of results of corporate culture and social responsibility as well as their influence on management are introduced in the given article.
Corporate social responsibility of business is becoming an increasingly relevant subject of research in political science, sociology, economics and law. The social responsibility of business is becoming the object of close attention of both governmental and nongovernmental organizations, and the priority of its development is provided at the national, supranational and international levels. This article considers the political and legal dimensions of the model of corporate social responsibility implemented through the Global Compact as an unprecedented private initiative of the United Nations. Astudy of the social consequences of the Global Compact offers the opportunity to observe the development of an extremely important initiative: the dissemination of practices and models of corporate social responsibility and the possible implications of this action for society, for business and for the United Nations itself. Corporate social responsibility, having an internal and external dimension, social and political content, goes far beyond the formal legal aspect. At the same time, states, including the BRICS countries, interested in developing corporate social responsibility practices, by legal means, in one way or another contribute to the development of the most promising practices of the social responsibility of business from their point of view. The United Nations pays special attention to the private sector as a promising tool for responding to new problems arising within the international environment. The principles formulated by the United Nations in the Global Compact are reflected and developed in the documents of other international organizations, and then in the programs and regulatory documents of the participating countries, and, of course, in the various codes of large and medium-sized corporations.
Global issues of 21 century, such as ecological concerns, depletion of natural resources, informatization, transition to the machine production and switch to the predominance of intellectual work have led to the changes in the social role of large business. Best world practice along with UN recommendations strongly support the development of socially responsible business. Global network of multinational companies allows them to predetermine political and social situation in many countries sometimes more effectively than traditional politics. Positive correlation between business performance and purchasing power of citizens accentuate the importance of investment into social development. Consequently, the corporate social responsibility (CSR) becomes one of the cornerstones of sustainable development. This paper aims to describe basic principles of CSR and its historical development, to analyze pros and cons of different approaches to CSR and discuss the perspectives of its implementation into Ukrainian economy using Polish experience. E. Garriga and D. Mele in their article «Corporate social responsibility Theories: Mapping the Territory» managed to perfectly describe almost all theories of CSR, allowing many scientists to use their results. In spite of positive social influence of CSR, its impact on economic still remains unclear. It may be connected to the relatively short follow-up for the tracking of economic changes and the difficulties for the estimation of such complex phenomenon. Transitional Ukrainian economy just have started the implementation of corporate social responsibility (CSR), and sometimes it lack the deep understanding of what that means and how that works. Polish experience may become a good example for eastern neighbor`s companies and government, and help to build new relations between large business and society. ; Глобальные вызовы 21 века, среди которых экологические проблемы, истощение природных ресурсов, информатизация, переход к машинному производству и изменение приоритетов в пользу преобладания умственного труда привели к метаморфозе социальной роли крупного бизнеса. Лучший мировой опыт, а также рекомендации ООН, решительно поддерживать развитие социально ответственного бизнеса. Глобальная сеть транснациональных компаний позволяет им заранее определить политическую и социальную ситуацию во многих странах, иногда более эффективно, чем традиционная политика. Положительная корреляция между экономической успешностью бизнеса и покупательной способностью граждан подчеркивает важность инвестиций в социальное развитие. Таким образом, корпоративная социальная ответственность (КСО) становится одним из краеугольных камней устойчивого развития. Целью данной статьи является описание основных принципов КСО и ее исторического развития, анализ плюсов и минусов различных подходов к КСО и обсуждения перспектив внедрения КВС в украинскую экономику с использованием польского опыта. E. Garriga и D. Mele в работе «Теории корпоративной социальной ответственности: картографирование территории» удалось прекрасно описать почти все теории КСО, что позволило многим ученым использовать их результаты. Несмотря на положительное социальное влияние КСО, ее влияние на экономику остается неясным. Это может быть связано с относительно коротким сроком наблюдения за экономическими изменениями с момента начала активного использования принципов КСО и трудностями при оценки такого сложного явления. Переходная украинская экономика только начала внедрять корпоративную социальную ответственность, в связи с чем иногда ей не хватает глубокого понимания того, «что это значит?» и «как это работает?». Польский опыт может стать хорошим примером для компаний и правительства восточных соседей, а также помочь построить новые отношения между крупным бизнесом и обществом. ; Глобальні виклики 21 століття, серед яких екологічні проблеми, виснаження природних ресурсів, інформатизація, перехід до машинного виробництва та зміна пріоритетів на користь переважання розумової праці призвели до метаморфози соціальної ролі великого бізнесу. Кращий світовий досвід, а також рекомендації ООН рішуче підтримувати розвиток соціально відповідального бізнесу. Глобальна мережа транснаціональних компаній дозволяє їм заздалегідь визначити політичну і соціальну ситуацію в багатьох країнах іноді більш ефективно, ніж традиційна політика. Позитивна кореляція між економічною успішністю бізнесу та купівельною спроможністю громадян підкреслює важливість інвестицій у соціальний розвиток. Отже корпоративна соціальна відповідальність (КСВ) стає одним із наріжних каменів сталого розвитку. Метою даної статті є опис основних принципів КСВ та її історичного розвитку, аналіз плюсів і мінусів різних підходів до КСВ та обговорення перспектив впровадження КВС в українську економіку з використанням польського досвіду. E. Garriga і D. Mele в їхній роботі «Теорії корпоративної соціальної відповідальності: картографування території» вдалося чудово описати майже всі теорії КСВ, що дозволило багатьом вченим використовувати їхні результати. Незважаючи на позитивний соціальний вплив КСВ, його вплив на економіку залишається неясним. Це може бути пов'язано з відносно коротким терміном спостереженням за економічними змінами від моменту початку активного використання принципів КСВ та труднощами для оцінки такого складного явища. Перехідна українська економіка лише почала впроваджувати корпоративну соціальну відповідальність (КСВ), у зв'язку з чим іноді їй бракує глибокого розуміння того, «що це означає?» і «як це працює?». Польський досвід може стати хорошим прикладом для компаній і уряду східних сусідів, а також допомогти побудувати нові відносини між великим бізнесом і суспільством.
В настоящее время в обществе разных стран идут трансформационные процессы, затрагивающие правовую, политическую и социальную сферы. Инновационные изменения в экономике, политике и праве ведут к ускоренным видоизменениям многих устоявшихся социальных стереотипов, установок и структур. Вопросы становления гражданского общества и его отдельных сфер жизнедеятельности являются важными компонентами внутренней и внешней политики государства. Эффективное и инновационное развитие разных государств зависит от качества жизни и благополучия граждан. Надежность и стабильность правового государства - от правовой компетентности и межсекторального сотрудничества сторон. Государство и гражданское общество в рамках демократического устройства заинтересованы в поддержке друг друга. Корпоративная социальная ответственность является одной из ведущих тем в современном диспуте о способах и механизмах, обеспечивающих устойчивое развитие общества. Являясь молодой областью знаний, она формирует новые понятия в условиях преобразования общественной жизни. На сегодняшнем этапе развития гражданского общества социально ответственный тип поведения бизнеса - это деятельность коммерческого сектора в своих политических и правовых формах, отвечающая интересам социума. Оценка экономической эффективности социально ответственного бизнеса побуждает к активному поиску путей и форм взаимодействия власти, бизнеса и социальных групп по интересам. Новые механизмы взаимоотношений в дальнейшем станут ведущей основой усовершенствования управления социальными процессами, в целях преодоления рисков, подрывающих перспективную устойчивость и предсказуемость развития демократического государства. В статье обосновывается вывод о том, что только способное комбинировать интересы различных групп и заинтересованных сторон, преобразовывать культурное наследие, ценностные мнения в собственные стратегические цели и процессы для принятия действенных решений в различных сферах общественной жизни общество сможет выжить в условия глобализации. ; Currently, in the society of various countries there are transformational processes affecting the legal, political and social spheres. Innovative changes in the economy, politics and law lead to rapid modifications of many established social stereotypes, attitudes and structures. Questions of civil society and of individual spheres of life are essential components of the internal and foreign policy. Effective and innovative development of different countries depends on the quality of life and well-being of citizens. Reliability and stability of the rule of law is dependent on the legal competence and cross-sectoral cooperation between the parties. State and civil society in the framework of the democratic structure are interested in supporting each other. Corporate social responsibility is one of the leading themes in the contemporary debate about the methods and mechanisms for the sustainable development of society. As a new field of knowledge, it generates new concepts in the context of transformation of society. At the present stage of development of civil society the socially responsible type of business conduct is an activity of the commercial sector in their political and legal forms, corresponding to the interests of society. Cost-effectiveness encourages socially responsible business to actively seek ways and forms of interaction between government, business and social interest groups. New mechanisms of mutual relations in the future will become the leading basis to improve the management of social processes in order to manage the risks of undermining the stability and predictability of the prospective development of the democratic state. The article substantiates the conclusion that only the ability to combine the interests of different groups and stakeholders to transform cultural heritage, value opinion in their own strategic objectives and processes for effective decision-making in various spheres of social life of the community will be able to survive in the conditions of globalization.
Purpose: the main purpose of the study is to analyze the impact of corporate social responsibility of transnational corporations on the sustainable development of the territories of its presence and on its basis to develop recommendations for the integration of domestic business in the implementation of social projects abroad. In this regard, it is necessary to summarize the real experience and identify the best practices of Russian TNCs, positioning themselves as socially responsible companies.Methods: this article is based on the modern concept of corporate social responsibility – its understanding from the standpoint of the market approach to socially responsible behavior, state regulation of socially responsible practices, corporate conscience as a criterion of moral responsibility of the agent of economic relations, the theory of stakeholders, considering the Corporation as part of the social structure of society and responsible to a wide range of stakeholders. The study was conducted using the methods of comparative analysis, inductive-deductive and General logical methods.Results: the analysis of the impact of corporate social responsibility of transnational corporations on the sustainable development of the territories of its presence. The importance of the return of moral criteria in the economic sphere, which form the basis for assessing the level of socially responsible business behavior, is revealed. The article substantiates the increasing role of TNCs in the sustainable development of the global economy against the backdrop of a shortage of foreign direct investment needed to achieve sustainable development goals. The necessity of dialogue between TNCs and the national governments of the territory of their presence on a wide range of issues of support for the national economy, social investment in local communities and solving environmental problems is shown. The best practices of Russian TNCs in the field of corporate social responsibility are reviewed. The recommendations on the integration of domestic business in the implementation of social projects abroad.Conclusions and Relevance: one of the trends of sustainable development of the global economy is the recognition by economic agents of the importance and prospects of cooperation with ethically-oriented business, the imperative of which is corporate social responsibility. Investment by foreign affiliates of TNCs in the basic infrastructure, production capacity, social and environmental sphere of the territory of their presence should be considered from the perspective of corporate social responsibility. The content and volume of financing of corporate social responsibility programs by foreign affiliates of TNCs is largely determined by the specifics of the business. The implementation of corporate social responsibility, which has become part of the systematic approach of Russian business and is implemented within the framework of a common business strategy in foreign countries, is becoming an undeniable competitive advantage of Russian TNCs over foreign partners. ; Цель: Основной целью исследования является проведение анализа влияния корпоративной социальной ответственности транснациональных корпораций на устойчивое развитие территорий своего присутствия и разработка на его основе рекомендаций по интегрированию отечественного бизнеса в реализацию социальных проектов за рубежом. В связи с этим необходимо обобщить реальный опыт и выявить лучшие практики российских ТНК, позиционирующих себя социально ответственными компаниями.Методология проведения работы: Данная статья основана на современной концепции корпоративной социальной ответственности – ее понимания с позиций рыночного подхода к социально ответственному поведению, государственного регулирования социально ответственной практики, корпоративной совести как критерия моральной ответственности агента экономических отношений, теории заинтересованных сторон, рассматривающей корпорации как часть социальной структуры общества и несущей ответственность перед широким кругом стейкхолдеров. Исследование проводилось с использованием методов сравнительного анализа, индуктивно-дедуктивного и общелогических методов.Результаты работы: Проведен анализ влияния корпоративной социальной ответственности транснациональных корпораций на устойчивое развитие территорий своего присутствия. Выявлена важность возвращения в экономическую сферу нравственных критериев, составляющих основу оценки уровня социально ответственного поведения бизнеса. Обосновано возрастание роли ТНК в устойчивом развитии глобальной экономики на фоне дефицита прямых иностранных инвестиций, необходимых для достижения Целей устойчивого развития. Показана необходимость ведения диалога ТНК с национальными правительствами территории своего присутствия по широкому спектру вопросов поддержки национальной экономики, социальному инвестированию в местные сообщества и решению экологических проблем. Проводится обзор лучших практик российских ТНК в сфере корпоративной социальной ответственности. Предложены рекомендации по интегрированию отечественного бизнеса в реализацию социальных проектов за рубежом.Выводы: Одним из трендов устойчивого развития глобальной экономики выступает признание экономическими агентами важности и перспективности сотрудничества с этически-ориентированным бизнесом, императивом которого является корпоративная социальная ответственность. Инвестирование зарубежными филиалами ТНК в базовую инфраструктуру, производственный потенциал, социальную и экологическую сферу территории своего присутствия следует рассматривать с позиции корпоративной социальной ответственности. Содержание и объем финансирования программ корпоративной социальной ответственности зарубежными филиалами ТНК в значительной степени определяется спецификой бизнеса. Реализация корпоративной социальной ответственности, ставшей частью системного подхода российского бизнеса и реализующейся в рамках общей бизнес-стратегии в иностранных государствах, становится неоспоримым конкурентным преимуществом российских ТНК перед зарубежными партнерами.
