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In the first two chapters, we estimate the impact of two labor market policies in the French context: * anonymous applications: information, such as name, gender, age, nationality and address, is erased from resumes sent to employers (first chapter). Anonymous applications limit differential treatments based on gender and counter homophily. * Unemployment Insurance generosity: job losers receive benefits to prevent revenue loss and to subsidize job search (second chapter). We show that an increase of 8 months in potential benefit duration does not affect match quality, while it slows down unemployment exits to jobs. We devote special attention to identify causal impacts and thus rely on experimental or quasi experimental evidence to perform our empirical evaluation exercises. Namely, we compare treated and control groups which are ex ante statistically identical. However, we discuss two potential caveats of microeconometric evaluations in the context of Job Search Assistance evaluation, one "practical" in the third chapter and one "theoretical" in the fourth chapter: * ex post comparability of control and treated groups when sample attrition can be different among experimental groups (third chapter); * uncontrolled contamination between control and treated group through market interaction (fourth chapter). ; L'objectif de cette thèse est d'apporter un éclairage sur l'efficacité des politiques publiques sur le marché du travail. Dans les deux premiers chapitres, nous proposons des évaluations empiriques de deux politiques publiques sur le marché du travail français: * le CV anonyme: le bloc état-civil est supprimé du CV (premier chapitre). L'anonymisation réduit les écarts d'accès aux entretiens entre les femmes et les hommes. Cet effet limité aux offres d'emploi pour lequelles à la fois des hommes et des femmes postulent semble se prolonger aux phases ultérieures du recrutement, jusqu'à l'embauche; * générosité de l'assurance chômage : une augmentation de 8 mois de durée maximale d'assurance chômage n'affecte ...

In the first two chapters, we estimate the impact of two labor market policies in the French context: * anonymous applications: information, such as name, gender, age, nationality and address, is erased from resumes sent to employers (first chapter). Anonymous applications limit differential treatments based on gender and counter homophily. * Unemployment Insurance generosity: job losers receive benefits to prevent revenue loss and to subsidize job search (second chapter). We show that an increase of 8 months in potential benefit duration does not affect match quality, while it slows down unemployment exits to jobs. We devote special attention to identify causal impacts and thus rely on experimental or quasi experimental evidence to perform our empirical evaluation exercises. Namely, we compare treated and control groups which are ex ante statistically identical. However, we discuss two potential caveats of microeconometric evaluations in the context of Job Search Assistance evaluation, one "practical" in the third chapter and one "theoretical" in the fourth chapter: * ex post comparability of control and treated groups when sample attrition can be different among experimental groups (third chapter); * uncontrolled contamination between control and treated group through market interaction (fourth chapter). ; L'objectif de cette thèse est d'apporter un éclairage sur l'efficacité des politiques publiques sur le marché du travail. Dans les deux premiers chapitres, nous proposons des évaluations empiriques de deux politiques publiques sur le marché du travail français: * le CV anonyme: le bloc état-civil est supprimé du CV (premier chapitre). L'anonymisation réduit les écarts d'accès aux entretiens entre les femmes et les hommes. Cet effet limité aux offres d'emploi pour lequelles à la fois des hommes et des femmes postulent semble se prolonger aux phases ultérieures du recrutement, jusqu'à l'embauche; * générosité de l'assurance chômage : une augmentation de 8 mois de durée maximale d'assurance chômage n'affecte ...

In the first two chapters, we estimate the impact of two labor market policies in the French context: * anonymous applications: information, such as name, gender, age, nationality and address, is erased from resumes sent to employers (first chapter). Anonymous applications limit differential treatments based on gender and counter homophily. * Unemployment Insurance generosity: job losers receive benefits to prevent revenue loss and to subsidize job search (second chapter). We show that an increase of 8 months in potential benefit duration does not affect match quality, while it slows down unemployment exits to jobs. We devote special attention to identify causal impacts and thus rely on experimental or quasi experimental evidence to perform our empirical evaluation exercises. Namely, we compare treated and control groups which are ex ante statistically identical. However, we discuss two potential caveats of microeconometric evaluations in the context of Job Search Assistance evaluation, one "practical" in the third chapter and one "theoretical" in the fourth chapter: * ex post comparability of control and treated groups when sample attrition can be different among experimental groups (third chapter); * uncontrolled contamination between control and treated group through market interaction (fourth chapter). ; L'objectif de cette thèse est d'apporter un éclairage sur l'efficacité des politiques publiques sur le marché du travail. Dans les deux premiers chapitres, nous proposons des évaluations empiriques de deux politiques publiques sur le marché du travail français: * le CV anonyme: le bloc état-civil est supprimé du CV (premier chapitre). L'anonymisation réduit les écarts d'accès aux entretiens entre les femmes et les hommes. Cet effet limité aux offres d'emploi pour lequelles à la fois des hommes et des femmes postulent semble se prolonger aux phases ultérieures du recrutement, jusqu'à l'embauche; * générosité de l'assurance chômage : une augmentation de 8 mois de durée maximale d'assurance chômage n'affecte ...

In the first two chapters, we estimate the impact of two labor market policies in the French context: * anonymous applications: information, such as name, gender, age, nationality and address, is erased from resumes sent to employers (first chapter). Anonymous applications limit differential treatments based on gender and counter homophily. * Unemployment Insurance generosity: job losers receive benefits to prevent revenue loss and to subsidize job search (second chapter). We show that an increase of 8 months in potential benefit duration does not affect match quality, while it slows down unemployment exits to jobs. We devote special attention to identify causal impacts and thus rely on experimental or quasi experimental evidence to perform our empirical evaluation exercises. Namely, we compare treated and control groups which are ex ante statistically identical. However, we discuss two potential caveats of microeconometric evaluations in the context of Job Search Assistance evaluation, one "practical" in the third chapter and one "theoretical" in the fourth chapter: * ex post comparability of control and treated groups when sample attrition can be different among experimental groups (third chapter); * uncontrolled contamination between control and treated group through market interaction (fourth chapter). ; L'objectif de cette thèse est d'apporter un éclairage sur l'efficacité des politiques publiques sur le marché du travail. Dans les deux premiers chapitres, nous proposons des évaluations empiriques de deux politiques publiques sur le marché du travail français: * le CV anonyme: le bloc état-civil est supprimé du CV (premier chapitre). L'anonymisation réduit les écarts d'accès aux entretiens entre les femmes et les hommes. Cet effet limité aux offres d'emploi pour lequelles à la fois des hommes et des femmes postulent semble se prolonger aux phases ultérieures du recrutement, jusqu'à l'embauche; * générosité de l'assurance chômage : une augmentation de 8 mois de durée maximale d'assurance chômage n'affecte ...

L'évaluation est une partie intégrante de l'analyse de l'action publique et désormais devenue un impératif. Les exercices évaluatifs sont de plus en plus nombreux et portent sur des objets essentiels entre autres habitat, santé, éducation, environnement et logement. Ce papier de recherche a pour objectif de définir le concept de l'évaluation des politiques publiques et de présenter les types, les critères et étapes d'élaboration d'une évaluation avant d'en conclure avec un benchmarking dont en compare la situation du Maroc avec celle de la France aux recours et utilisation de l'évaluation des politiques publiques.

18 p. ; International audience ; Méthodologie En coopération avec le gouvernement Japonais, le programme de l'OCDE sur l'avenir a entrepris en 2006 une évaluation de la politique Japonaise en matière de gestion des inondations. L'équipe sélectionnée par l'OCDE en charge de cette évaluation était composée d'experts indépendants. Suite à une étude préliminaire, l'équipe d'experts s'est déplacée au Japon pour interviewer des membres du gouvernement, des collectivités locales, des associations non gouvernementales, et différentes organisations publiques ou privées impliquées dans le risque inondation. L'équipe a également participé à un exercice d'alerte, de confortement de digues et d'intervention des équipes de secouristes sur la rivière Tone. Cette phase de consultation des acteurs a permis d'identifier les spécificités Japonaises et de proposer des mesures de renforcement de la politique actuelle. Rendu Le contexte Japonais vis-à-vis des inondations est unique au sein des pays de l'OCDE. Du fait de sa géographie, de sa topographie et de son climat, le Japon est soumis à des inondations fréquentes et de grandes ampleurs. En outre, étant données les fortes contraintes d'espace et de densité, près de la moitié de la population et les trois quarts des biens économiques sont concentrés en zones inondables. Pour répondre à cette situation, le Japon a développé un très haut niveau d'expertise dans la gestion des inondations, principalement dans les aménagements structurels de digues, les barrages, et les technologies de prévision de crues et de communications de masse en temps de crise. Néanmoins, dans un contexte de réduction budgétaire et d'augmentation du risque due au changement climatique, au vieillissement de la population, et à la croissance de l'urbanisation en zone inondable, le Japon doit faire face à des défis croissants. Si les solutions passent par une amélioration continue des mesures structurelles déjà développées, elles doivent s'accompagner d'un développement de mesures non structurelles qui concernent ...

Dans un premier temps nous montrons l'évolution de l'évaluation des politiques publiques en France. En effet, depuis plus de vingt-cinq ans le contexte institutionnel évolue afin de renforcer l'évaluation dans la décision et la mise en ½uvre des politiques publiques. Le décret du 22 janvier 1990 expose la nécessité de rechercher si, et comment, les moyens juridiques administratifs ou financiers ont bien été mis en ½uvre afin d'atteindre les effets escomptés de la politique en fonction des objectifs qu'elle s'était fixés. Cette notion s'est renforcée au fil des avancées légales et réglementaires que nous décrivons. Nous abordons ensuite les différents niveaux d'intervention des acteurs en charge des politiques publiques afin d'en comprendre les actions et interactions. Les politiques publiques pouvant se décomposer selon leur nature soit partagée où chaque niveau d'intervention institutionnel est légitime, soit complémentaire où les limites institutionnelles segmentent les actions et rôles particuliers dévolu dans chaque domaine. Ceci implique la mise en présence de nombreux acteurs et niveaux institutionnels, particulièrement pour les politiques de transport nécessitant la mise en place d'un bon système de gouvernance. Considérant la politique des transports urbains nous décrivons l'élaboration des plans de déplacements urbains et leur contenu. Puis nous retraçons les méthodes d'évaluation de leur mise en ½uvre et des résultats.