Nichts dem Zufall überlassen: Personalentwicklung
In: kma: das Gesundheitswirtschaftsmagazin, Band 9, Heft 7, S. 80-81
ISSN: 2197-621X
Personalabteilungen werden von den meisten Mitarbeitern noch immer als reine Verwaltungseinheiten wahrgenommen. Eine systematische Personalentwicklung findet nur selten statt, dabei ist dies dringend erforderlich. In Hamburg-Eppendorf hat man diese Notwendigkeit erkannt und eine Rahmendienstvereinbarung zur Personalentwicklung abgeschlossen.