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Ein Studium der Soziologie oder der Sozialwissenschaften gilt als vielfältig und am Arbeitsmarkt hoch anschlussfähig. Doch was genau ist damit gemeint und welche Kompetenzen verbergen sich hinter dieser Annahme? Kerstin Jürgens zeigt auf, welche Verbindungslinien zwischen akademischer Ausbildung und beruflicher Tätigkeit bestehen, welche speziellen Kenntnisse im Studium erworben werden und worin der am Arbeitsmarkt verwertbare Ertrag hiervon liegt. Damit stärkt sie das professionelle Selbstverständnis von Studierenden und bereitet sie frühzeitig auf einen souveränen Auftritt auf dem Arbeitsmarkt vor.

"Ich werde mich im Folgenden auf eine sehr kursorische Darstellung der Diagnose der Reproduktionskrise beschränken (1) und im Schwerpunkt den Umbau des Reproduktionsmodells in den Blick nehmen (2). Denn wurden in der Rezeption und Debatte der Krisendiagnose die Belastungen der Menschen und Phänomene der Überforderung offensiv aufgegriffen, blieb meist vernachlässigt, dass wir heute ein neues Reproduktionsmodell antreffen, das seinen Erfolg bislang noch nicht unter Beweis gestellt hat und daher unter sozialwissenschaftliche Beobachtung gestellt gehört. Der Beitrag schließt mit einem kurzen Fazit (3)." (Textauszug)

Der Beitrag widmet sich dem Zusammenhang von Arbeit und Reproduktion. Nach einer Skizze empirischer Hinweise auf eine neue Brisanz des Reproduktiven (1) und einer definitorischen Annäherung (2), plädiert der Beitrag für eine reproduktionssoziologische Erweiterung der gegenwärtigen Debatte über Dynamik und Zukunft des Kapitalismus (3). Ziel ist es zu begründen, warum die Analyse der Wirtschaftsordnung reproduktive Belange nicht länger als Randgeschehen, sondern Kernelement der Arbeits- und Produktionsregime in unserer Gesellschaft begreifen muss. Die Vernachlässigung reproduktionssoziologischer Prämissen und Erkenntnisse führt nicht nur zu einer Ausblendung negativer Folgewirkungen von Rationalisierung und Deregulierung, sondern sie nimmt der Analyse der Funktionsweise des flexiblen Kapitalismus ihrer Schärfe: Erst unter Einbeziehung reproduktiver Belange wird einerseits die enorme Reichweite des Kapitalismus sichtbar, andererseits aber auch die Grenze des Zugriffs auf die "ganze" Person. (ICB2)

In einer Stellungnahme zu Ulrich Mückenbergers Kritik am Normalarbeitsverhältnis gilt es, sich Arbeit und Beschäftigung in einer historischen Perspektive anzunähern: Der Industriekapitalismus bürdete den Menschen weit reichende Veränderungen ihrer Arbeits- und Lebensweisen auf. Er enthielt durchaus emanzipatorische Momente, führte aber zur Trennung von Arbeitsformen und Lebensbereichen, zur Hierarchisierung im Geschlechterverhältnis und brachte eine Kommodifizierung von Arbeitskraft mit sich. Marktanpassung war der Inbegriff moderner Tagelöhnerei. Vor diesem Hintergrund sollte das Normalarbeitsverhältnis "Korsettstangen von Gewissheit, Vorhersehbarkeit und Frieden ein[ziehen]" (Mückenberger 1985: 431). Man versprach sich eine substanzielle und prozedurale Normalisierung, um der unternehmerischen Willkür Schranken zu setzen. Die Funktion des Normalarbeitsverhältnisses war also "Schutz", brachte aber – wie Mückenberger (damals wie heute) problematisiert – "Antrieb" und "Selektion" mit sich (Mückenberger 2010, in diesem Heft S. 407). An drei Punkten möchte ich untermauern, dass diese Folgewirkungen - und damit die Debatte zum Normalarbeitsverhältnis - an Aktualität nicht eingebüßt haben.

"In der Dynamik der Flexibilisierung von Arbeitszeiten manifestieren sich nicht nur veränderte Kräfteverhältnisse zwischen den Tarifparteien, sondern auch die Reichweite, mit der sich Prozesse der Entgrenzung und Subjektivierung von Erwerbsarbeit durchgesetzt haben. Der Beitrag resümiert zentrale Entwicklungsdynamiken von Arbeitszeitgestaltung und problematisiert eine neue Form der Ökonomisierung von Zeit. Diese wird zusehends durch die Beschäftigten selbst vorangetrieben. Flexibilisierte Arbeitszeitmodelle sind jedoch nicht lediglich Ausdruck eines neuen Modus von Zeitherrschaft im Betrieb, sondern sie induzieren darüber hinaus Prozesse der Entfremdung. Die Internalisierung ökonomischer Zeitverwendungslogiken ist eine Nebenfolge des Wandels von Erwerbsarbeit, welche die Identifikation und die Durchsetzung individueller Zeitinteressen erschwert und Prozesse der Solidarisierung konterkariert." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Les études actuelles sur la famille doivent désormais envisager une nouvelle approche des conditions de vie avec enfants. Si, pour la génération précédente, la norme consistait pour le père à travailler et pour la mère à rester au foyer, l'activité à temps plein de l'homme et le travail à temps partiel de la femme constituent désormais la version modernisée du partage des tâches familiales. Les modes de garde publics pour enfants étant insuffisants, le travail à temps plein des deux parents ou des familles monoparentales est totalement inconciliable avec la prise en charge des tâches familiales. Ces dernières années, ce n'est plus seulement la durée, mais aussi et surtout les conditions et la répartition du temps de travail qui posent problème : la flexibilité du temps de travail obéit le plus souvent à une logique purement économique. Le fameux « équilibre entre le travail et la vie personnelle » reste le plus souvent un mythe.