Suchergebnisse

AbstractThe aim of this article is to explore defining characteristics of schools of thought in economics, withAustrian economics chosen to illustrate some of the themes raised. This article argues that a school of thought can be interpreted as an entity that comprises both a system of thought and its member practitioners. Furthermore, a school of thought presupposes the existence of two elements:coherenceanddistinctiveness. Despite the existence ofMisesian andHayekian strands and thus of plurality within theAustrian school, the article argues for the existence of a broader notion ofcoherencewithin theAustrian school at the level of epistemology, methodology, and agenda/objectives.

-

Acest scurt studiu s-a axat pe analizarea circumstanțelor negative (denumite în doctrină și "împrejurări controversate") de la locul faptei și în legătură directă cu acestea, am abordat regizarea locului faptei (staging). Deopotrivă, am identificat motivele care determină autorii infracțiunilor să altereze locul faptei și am dat exemple de regizare a locului faptei. Totodată, am identificat care sunt procedurile investigative de urmat pentru a afla adevărul prin identificarea inconsecvențelor (neconcordanțelor) de la locul faptei.

În prezentul studiu am abordat problema standardului probei în camera preliminară. Mai precis, am stabilit că deși a fost deschisă calea unei veritabile cercetări judecătorești în camera preliminară, legiuitorul a omis să prescrie un standard al probei. Ulterior, am constatat că se impune reglementarea unui standard al probei și că, prin raportare la tradiția common law, acesta ar trebui să fie "probe clare și convingătoare". Pe lângă problema standardului probei în camera preliminară am tratat și sarcina probei, cu privire la care am concluzionat că aceasta aparține procurorului în măsura în care acesta dorește să se folosească pe fondul cauzei de probele obținute în faza de urmărire penală, acesta având obligația să dovedească că au fost obținute cu respectarea principiului legalității și loialității administrării probelor.

Studiul a avut ca punct de pornire practica instanțelor de control care, în lipsa unei prevederi legale exprese, au dispus desființarea hotărârii cu trimitere spre rejudecare la instanța a cărei hotărâre a fost desființată, atunci când au constatat că sentința este nemotivată. În acest context, studiul s-a axat pe două linii: nemotivarea hotărârii și soluția instanței de apel. În ceea ce privește nemotivarea hotărârii, am făcut trimiteri jurisprudențiale pentru a identifica argumentele de ordin factual care determină ca o hotărâre să fie nemotivată și am procedat la o analiză doctrinară surprinzând, din perspectivă istorică, modalitatea în care a evoluat normativ imperativul motivării hotărârilor. Referitor la soluția instanței de apel în cazul nemotivării, am făcut trimiteri jurisprudențiale și doctrinare pentru a verifica dacă este posibilă instituirea unei proceduri distincte după cum apelul reprezintă o cale de atac de reformare sau o cale de atac de anulare.

In this paper there was an attempt to explore the evolution of corporations and corporate associations` into the form we know today. The corporation has been defined in many ways as interpreted by individuals; however lawyers and economists call it a nexus of contracts. This means that a corporation is nothing but a sum of all the agreements which lead to its creation. Corporations are also defined as a device for obtaining individual profit without individual responsibility. To define it more visually, a corporation is a structure established wherein different parties come together and each provides capital, labor or expertise to maximize profits for all of them. A corporation has wide variety of constituents and it needs to relate to all of them; like investors, shareholders, customers, employees, suppliers, creditors, government and finally the community. explore the evolution of corporations into the form we know today. In this paper the authors have analyzed some aspects regarding the basic elements in the evolution of corporations and corporate associations' development from the appearance of the simplest forms in antiquity and to the present times. ; В данной работе была предпринята попытка исследовать эволюцию корпораций и корпоративных объединений до вида, который мы знаем сегодня. Корпорация была определена по-разному в интерпретации отдельных лиц, однако юристы и экономисты называют ее связью контрактов. Это означает, что корпорация не что иное, как сумма всех соглашений, которые приводят к ее созданию. Корпорации также определены в качестве устройства для получения индивидуальной прибыли без индивидуальной ответственности. Для ее определения более визуально, корпорация является структурой, которая была создана в результате того, что разные представители собрались вместе и каждый предоставляет капитал, труд или опыт, чтобы максимизировать прибыль для всех из них. Корпорация имеет широкий спектр составляющих, и это должно относиться ко всем из них: как инвесторов, акционеров, клиентов, сотрудников, поставщиков, кредиторов, государства и, наконец, сообщества. В данной работе авторы проанализировали некоторые аспекты, касающиеся основных элементов в эволюции корпораций и развития корпоративных объединений от появления простейших форм в древности и до наших времен. ; У даній роботі була зроблена спроба дослідити еволюцію корпорацій і корпоративних об'єднань до того вигляду, який ми знаємо сьогодні. Корпорація була визначена по-різному в інтерпретації окремих осіб, однак юристи і економісти називають її зв'язком контрактів. Це означає, що корпорація не що інше, як сума всіх угод , які призводять до її створення. Корпорації також визначені як пристрої для отримання індивідуального прибутку без індивідуальної відповідальності. Для більш візуального визначення слід зазначити, що корпорація є створена структура, в якій різні представники зібралися разом і кожен надає капітал, працю чи досвід , щоб максимізувати прибуток для всіх. Корпорація має широкий спектр складових, і це повинно стосуватися всіх з них: як інвесторів, акціонерів, клієнтів, співробітників, постачальників, кредиторів, держави і, нарешті, спільноти. У даній роботі автори проаналізували деякі аспекти, що стосуються основних елементів в еволюції корпорацій і розвитку корпоративних об'єднань від появи найпростіших форм у давнину і до наших часів.