Suchergebnisse

Der Autor zeichnet die Biographie und die Werke des Historikers Fritz Stern nach, welchem im Jahr 1999 der Friedenspreis des Deutschen Buchhandels verliehen wurde. Er geht insbesondere auf die enge Verbindung Sterns zu den großen Romanciers des 19. Jahrhunderts ein, denn Sterns akademische Werke lassen sich wie eine den Gegenständen antwortende Wiedergabe in der Schrift verstehen. Bestimmend sind für Stern - dem rationalen Hermeneutiker der Historie - vor allem spezifische Wirklichkeiten, deren altem Zauber er als nachgeborener Forscher jedoch nicht verfallen will. "In der Nachbetrachtung kann man die Veröffentlichungen Fritz Sterns wie eine Rückeroberung von Anschauungen und Begriffen auffassen, die andere Möglichkeiten der deutschen Geschichte betont. Vergleichbar einem Anatom untersucht er Deutschland, geht dem Deutschen als Adjektiv nach und hofft gleichzeitig, dass er keinen Zombie seziere, mit dessen Wiederkehr abermals zu rechnen ist. Sterns Werk ist eine ständige Bannung alter Schrecken". (ICI)

Das Werk von Philip K. Dick (1928-1982) umfasst annähernd 50 Einzelveröffentlichungen, die zwar dem Genre der Science-fiction-Literatur zuzurechnen sind, aber teilweise durch ihre Gesellschaftskritik auch weit über die Spartenschranken hinausragen. Das Gesamtwerk Dicks kann als eine "vorweggenommene Bestandsaufnahme des Lebens nach dem Einzug von Medien in die Alltagswelt" verstanden werden. Der vorliegende Beitrag enthält einige Besprechungen ausgewählter Romane und Schriften, z.B. "Das Orakel vom Berge" (1962), "Do Androids Dream of Electric Sheep?" (1968), "Confessions of a Crap Artist" (1975) und "A Scanner Darkly" (1977). (ICI)

Dieses Buch beschreibt Bildungsprozesse aus der Perspektive des Kindes. Im Mittelpunkt steht die Frage, was Kinder tun, wenn sie wachsen, sich entwickeln, dazulernen. Um Antworten näher zu kommen, werden Beziehungen erfasst, die sich zwischen dem Kind, seinen Mitmenschen und den Gegenständen abspielen, mit denen es umgeht. Diese Beziehungen scheinen sehr komplex zu sein. Während sie die Entwicklungs- oder die Kognitionspsychologie sofort in bestimmte Kategorien einteilt, die sich getrennt erforschen lassen, muss der Pädagoge etwas von der Komplexität des Zusammenspiels der unterschiedlichen Funktionen zu einem bestimmten Zeitpunkt und in einer bestimmten Situation verstehen. Der Prozess der komplexen Verbindung von innerer und äußerer Welt wird als Symbolisierungsprozess beschrieben und begriffen, dessen Teilaspekte die Schwerpunkte in der Argumentationslinie des Buches bilden. Gleichzeitig werden in ihm verschiedene Bereiche kindlicher Bildung vorgestellt. Früheste Prozesse des Selbstwerdens, Phantasie, Spiel, Bildungsarbeit im Kindergarten, ästhetische Aspekte der Bildung werden u.a. als Beispielfelder bearbeitet. So führen die einzelnen Kapitel einerseits den systematischen Gedanken eines komplexen Bildungsprozesses fort, andererseits lenken sie die Aufmerksamkeit auf spezifische Bildungsbereiche im Zeitraum zwischen Geburt und Eintritt in die Schule.

Rechtssichere Arbeitsverträge Der Band zeigt praxisbezogen auf, woran bei der Abfassung eines Arbeitsvertrages gedacht werden muss und wie ein solcher Arbeitsvertrag sowohl zweckmäßig als auch rechtlich zutreffend formuliert werden kann. Aktuelle Entwicklungen für die Vertragsgestaltung In den generellen Überlegungen zu Beginn stellt der Autor die rechtlichen Rahmenbedingungen einschließlich der verschiedenen Regelungsebenen im Arbeitsrecht dar. Im Anschluss daran erfolgt ein Überblick über aktuelle, für die Vertragsgestaltung relevante Entwicklungen im Arbeitsleben. Wichtige Vertragsmuster für Beschäftigte Den Schwerpunkt des Werkes bilden Muster für Verträge mit Beschäftigten sowohl tarifgebundener als auch nicht tarifgebundener Unternehmen. Verschiedene Fassungen von Standard-Arbeitsverträgen sind ebenso enthalten wie jeweils ein Muster-Arbeitsvertrag für außertarifliche und leitende Angestellte. Muster für ein nachvertraglliches Wettbewerbsverbot Die Vertragsmuster sind erläutert und mit weiterführenden Hinweisen versehen. Ein Muster für ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot rundet den Band ab. Für Personalverantwortliche in Unternehmen ohne Rechtsabteilung Damit stehen allen, die insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen Verantwortung für die Personalarbeit tragen und als Nichtjuristen für das Thema Arbeitsverträge zuständig sind, komprimierte, praxisorientierte und rechtssichere Informationen zur Verfügung. Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF)