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The contribution first examines the social and trade union situation in Spain in the last years of the Franco regime from the point of view of the ILO. It contains a brief reminder of the social and trade union structures from 1936 to 1975. The intention in this part is less to recall the criticisms than to underline the background of the dynamic set in motion by the country, with the collaboration of the Geneva Organization, since 1975, and the rapid creation of a democratic social system. It deals then with the major reforms intervened after the regime change. It describes the exemplary achievements of the country in the years immediately following. The conclusions draw some lessons from a particularly short and successful transition from a totalitarian to a democratic regime, reflecting on the role of national institutions in the interpretation and implementation of international conventions on fundamental rights. ; Esta contribución examina, en primer lugar, la situación laboral y sindical española en los últimos años del régimen franquista a la luz de la OIT. En este sentido, contiene un breve recordatorio de las estructuras sociales y sindicales presentes en España entre 1936 y 1975. En esta parte, no se trata tanto de rememorar las críticas a la situación existente durante la Dictadura como de subrayar los antecedentes de la dinámica iniciada, con la colaboración de la Organización de Ginebra, en el sistema de relaciones laborales a partir de 1975, así como la rápida creación de un sistema social democrático. A continuación, se analizan las reformas de mayor calado instituidas tras el cambio de régimen. Para ello, se describen los logros ejemplares del país en los años inmediatamente siguientes. Se concluye extrayendo algunas lecciones de una transición particularmente corta y exitosa que pueden resultar útiles para otros países que se encuentren en el paso de un régimen totalitario a un democrático, a partir de la reflexión del papel de las instituciones nacionales en la interpretación e implementación de los convenios internacionales sobre los derechos fundamentales.

The considerable financial power acquired by the multinational enterprises has destabilized, in addition to the people, the States that lose their ability to decide alone of their economic and social policies as well as the international organizations whose capacities come from those of the States. This intricate situation underlines the need for adequate transnational regulation. Distinct legal instruments complete national labour legislation and the ILO law, improve them, without substituting or transforming them as they also have their shortcomings. The current solutions and their weaknesses will be the object of the first and second part respectively of this contribution. The conclusions contain some suggestions to better overcome the negative social consequences of globalization. ; El enorme poder financiero que han adquirido las multinacionales no solo ha desestabilizado a las personas, sino también a los Estados, que pierden su capacidad para decidir solos sus políticas económicas y sociales, y a las organizaciones internacionales, cuyos poderes provienen de los Estados. Frente a esta situación compleja, resulta muy importante la existencia de una regulación transnacional adecuada. Varios instrumentos legales completan los derechos nacionales del trabajo y el derecho de la OIT, los mejoran, sin sustituirlos o transformarlos, porque también tienen sus defectos. Las soluciones actuales y sus debilidades constituirán el objeto de la primera y de la segunda parte respectivamente del artículo. Las conclusiones contienen algunas sugerencias para superar mejor las consecuencias sociales negativas de la globalización.

El enorme poder financiero que han adquirido las multinacionales no solo ha desestabilizado a las personas, sino también a los Estados, que pierden su capacidad para decidir solos sus políticas económicas y sociales, y a las organizaciones internacionales, cuyos poderes provienen de los Estados. Frente a esta situación compleja, resulta muy importante la existencia de una regulación transnacional adecuada. Varios instrumentos legales completan los derechos nacionales del trabajo y el derecho de la OIT, los mejoran, sin sustituirlos o transformarlos, porque también tienen sus defectos. Las soluciones actuales y sus debilidades constituirán el objeto de la primera y de la segunda parte respectivamente del artículo. Las conclusiones contienen algunas sugerencias para superar mejor las consecuencias sociales negativas de la globalización. ; The considerable financial power acquired by the multinational enterprises has destabilized, in addition to the people, the States that lose their ability to decide alone of their economic and social policies as well as the international organizations whose capacities come from those of the States. This intricate situation underlines the need for adequate transnational regulation. Distinct legal instruments complete national labour legislation and the ILO law, improve them, without substituting or transforming them as they also have their shortcomings. The current solutions and their weaknesses will be the object of the first and second part respectively of this contribution. The conclusions contain some suggestions to better overcome the negative social consequences of globalization. ; Universidad Pablo de Olavide

Upadek komunistycznych reżimów w Europie pod koniec wieku XX pokazał, że choć prawa cywilne i polityczne powinny być dopełnione przez prawa socjalne, to jednak stosowanie tych ostatnich nie jest samo w sobie wystarczające do harmonijnego indywidualnego i społecznego rozwoju. Są one nadbudowane na prawach cywilnych, które wciąż stanowią podstawę współczesnych demokratycznych państw. Karty niniejszego opracowania zawierają kilka refleksji dotyczących znaczenia, jakie ma poszanowanie praw cywilnych dla przyszłości prawa pracy. Część pierwszą rozpoczyna odwołanie się do pojęcia praw podstawowych, które było intensywnie stosowane w najnowszej literaturze i praktyce. Jego znaczenie zbliża się, pomimo odmienności, do pojęcia praw człowieka. Uznaje się, że należy pozostać przy pojęciach praw socjalnych i cywilnych, ponieważ są one stosowane przez wiążące akty międzynarodowe i jaśniej wyrażone. Część druga opracowania akcentuje niebezpieczeństwa i potencjał skupienia się na cywilnych prawach człowieka. ; Udostępnienie publikacji Wydawnictwa Uniwersytetu Łódzkiego finansowane w ramach projektu "Doskonałość naukowa kluczem do doskonałości kształcenia". Projekt realizowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój; nr umowy: POWER.03.05.00-00-Z092/17-00.