Suchergebnisse

Die Autoren dieses Ratgebers stellen Ihnen ihr Expertenwissen zur Verfügung, damit Sie zielgerichtet und effizient im Umgang mit schwierigen Mitarbeitern vorgehen.InhalteDie unterschiedlichen Ursachen für schlechte Leistungen und schwieriges Verhalten erkennen und analysieren: mangelnde Kompetenz, mangelndes Verständnis für die Aufgabe, fehlende Motivation, fehlendes Potenzial, fehlendes Problembewusstsein u.v.m.Wie Sie Ihre Führungsinstrumente wirkungsvoll nutzen: von der Aufgabenklärung über die Nutzung der Hierarchie und von Zielvereinbarungen bis zur Ausübung des WeisungsrechtsWie Sie die arbeitsrechtlichen Möglichkeiten juristisch korrekt einsetzen: von der Versetzung über die Abmahnung bis zur KündigungSchnelleinstiege: Die richtige Vorgehensweise, 22 typische Fälle aus dem betrieblichen Alltag mit Lösungsmöglichkeiten und die 15 wichtigsten Führungsinstrumente

Ratgeber zum Coaching auf verschiedenen betrieblichen Ebenen. Mit anschaulichen Fallbeispielen. Besprechung: Abgesehen von 2 einführenden Grundlagenkapiteln wird individuelles Coaching zur Förderung von Mitarbeitern - dies ist Schwerpunkt vieler Coaching-Bücher - und kollektives Coaching bei der Veränderung betrieblicher Prozesse - dies macht die ergänzende Existenzberechtigung des Buches aus - methodisch sicher beschrieben. Ein letztes Kapitel mit 4 Praxisfällen schließt den Band ab. Übersichtlich strukturiert und didaktisch gut aufbereitet, für die beiden Schwerpunkte etwas kompakt.

Die Autoren, die mit ihrem Beratungsunternehmen bereits viele "Assessment-Center"-Projekte vorbereitet und begleitet haben, informieren in ihrem Buch darüber wie Assessment-Center organisiert werden. Nicht die Bewerber sind die Zielgruppe, sondern Personalverantwortliche gröe︢rer Unternehmen, die ein Assessment-Center durchführen wollen. Schwerpunkte sind die Anforderungsanalyse und die Hilfen bei der Beobachtung sowie die Auswertung der Ergebnisse. Der aktuellen Auflage (zuletzt ID-B 23/06) ist eine CD-ROM beigelegt, die die beschriebenen Werkzeuge, Szenarien und Bausteine zur Weiterverwertung enthält