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Frontmatter -- Inhalt -- Vorwort / Bermes, Christian -- SEKTION I: VERBINDLICHKEIT ALS PRINZIP DER BESCHREIBUNG VON KULTUR -- Verbindlichkeit - Stärken einer schwachen Normativität / Bermes, Christian -- Verbindlichkeiten der Kultur - Schwächen einer starken Normativität / Ackermann, Andreas -- Die Normativität gewöhnlicher Erfahrung / Jung, Matthias -- Verbindlichkeit als universales Prinzip kultureller Normen und Werte / Moskopp, Werner -- SEKTION II: VERBINDLICHKEITEN ALS KULTURELLE TATSACHEN -- Thesen zur prekären Verbindlichkeit der Wissenschaft / Becker, Ralf -- Verbindlichkeit - Geltungschancen schwacher Normierungen in Institutionen, Reziprozität und Lebensführung / Albrecht, Clemens -- Sprachliche Normorientierung in Deutschland und Frankreich Eine Befragung von Lehrkräften und Nicht-Lehrkräften / Diao-Klaeger, Sabine / Schneider, Jan Georg -- Zur Hybridisierung sprachnormativer Modelle in der Frankophonie - Neue »bons usages« vs. »français international« / Pöll, Bernhard -- SEKTION III: KULTURELLE ENTWICKLUNG UND VERBINDLICHKEIT -- Verbindlichkeitsrhetorik - Einige Anmerkungen zur Diktion des »Heiligen Kriegs« / Bauks, Michaela -- Die Arbeit an der Verbindlichkeit - Reglementierungen und Normierungen der Lesepraxis und ihre Irritation / Schaffers, Uta / Rouget, Timo -- Spirituelle Verbindlichkeit - Die ›ejercicios espirituales‹ in der frühen Jesuitenmission / Steinicke, Marion -- SEKTION IV: KRITIK UND VERBINDLICHKEIT -- »Geben Sie Gedankenfreiheit!« Verbindlichkeit und Freiheit (in) der Literatur / Neuhaus, Stefan -- Kritik als Fuge - Beobachtungen zur Paradoxie einer Verbindlichkeit der Kritik am Beispiel der Kulturkritik und im Anschluss an Edmund Husserl / Schimmer, Thomas M. -- Lob des Zweifels - Über die Verbindlichkeit wissenssoziologischen Wissens / Raab, Jürgen -- Verzeichnis der Autorinnen und Autoren

Intro -- Inhalt -- 1. Einleitung -- 2. Zur Kritik der Psychoanalyse 1913- 1920 -- Die Allgemeine Psychopathologie 1913 -- Jaspers und die Heidelberger Psychiatrie -- Psychopathologie zwischen Natur- und Geisteswissenschaften -- Erste Kritik der Psychoanalyse 1913 -- Kritiker der Psychoanalyse vor Jaspers -- Psychoanalyse als ›Verstehende Psychologie‹ -- Resonanzen auf Jaspers' Psychoanalysekritik -- Entwickelte Kritik der Psychoanalyse 1920 -- Was bleibt? Pierre Janet und Freuds Studien über Hysterie -- Neurosenlehre als Kulturkritik -- Praktische Kritik der Psychoanalyse 1913 1920 -- Suggestion und psychoanalytische ›Beichte‹ -- ›Existentielle Kommunikation‹ oder ›Arbeit am Widerstand‹ -- 3. Zur Lebensführung in der Moderne -- Max Weber als ›Krisen‹-Indikator -- ›Entzauberung der Welt‹ und intellektuelle Lebensführung -- Diagnose der Moderne zwischen Hybris und Bescheidenheit -- Die Geistige Situation der Zeit 1931 -- ›Philosophische‹ Lebensführung aus protestantischem ›Geist‹ -- Charismatische Traditionen: Universität und ›Leben des Hauses‹ -- Lebensführung im Blick auf Max Weber -- 4. Zur Kritik der Psychoanalyse 1931 -- Max Webers ›Wissenschaftslehre‹ -- ›Wertfreie‹ Wissenschaft in der Moderne -- Monokausale Forschung und Geschichtsphilosophie -- Karl Jaspers und die ›Wissenschaften vom Menschen‹ -- Kritik der Ideologien: Marxismus, Rassenhygiene und Psychoanalyse -- Psychoanalyse im Spiegel der ›Erotischen Bewegung‹ um Otto Gross -- Exkurs: Sigmund Freud − Über eine Weltanschauung -- 5. Zur Kritik der Psychoanalyse 1941 -- Historischer Idealtypus? Psychoanalyse im Nationalsozialismus -- ›Existentielle‹ Selbstreflexion und fakultative ›Lehranalyse‹ -- Finale und instrumentelle Ziele der Psychotherapie -- Lob der Psychosomatik -- 6. Zur Gründung der Psychosomatischen Klinikin Heidelberg 1946- 1949 -- Denkschriften zur Psychosomatischen Medizin

"Unsere heutige Sensibilität" lässt ›uns‹ angeblich den Säuglingsmord ebenso verabscheuen wie die Folter, den Genozid und jegliche Diskriminierung. Haben wir es tatsächlich mit einem "tief greifenden Wandel der Sensibilität" zu tun, den man mit Richard Rorty besonders dem sogenannten Westen zugutehalten dürfte? Oder ist beides zu bezweifeln? Der Band "Sensibilität der Gegenwart" lotet ausgehend von Rückblicken auf die Geschichte des Kolonialismus Spielräume vor allem ästhetischer, ethischer und politischer Sensibilität, deren theoretische Deutungen und Grenzen aus. Dabei wendet er sich gegen eine selbstgerechte Inanspruchnahme menschlicher Sensibilität für sich selbst und wirft die Frage auf, ob sie vom Anderen her zu denken ist, für das bzw. für den man vielfältig sensibilisiert wird, ohne eine fertig ausgebildete Sensibilität von Natur aus mitzubringen. In einem interdisziplinären Diskurs geht es darum, zu erkunden, wie sich menschliche Subjektivität als vielfältig sensibilisierbare zwischen aisthesiologischen Registern der Wahrnehmung, Ethik und politisch motivierten Praktiken der Sensibilisierung heute darstellt. Als außerordentlich sensible (und insofern niemals normalisierbare) scheint sie in ethischer und politischer Hinsicht höchstes Lob zu verdienen, zugleich aber auch absolute Überforderung zu riskieren. Das zeigt sich nirgends deutlicher als dort, wo Gewalt und Sensibilität aufeinander treffen. Mit Beiträgen von Brigitte Bargetz, Kathrin Busch, Iris Därmann, Katja Diefenbach, Christian Grüny, Andrew Haas, Karin Harasser, Lisz Hirn, Burkhard Liebsch, Dieter Mersch, Maud Meyzaud, Andreas Oberprantacher, Hans-Martin Schönherr-Mann, Ludger Schwarte, Silke Segler-Meßner, Ruth Sonderegger, Werner Stegmaier, Bernhard H. F. Taureck und Erik Vogt.

Deckblatt -- Titelseite -- Impressum -- Inhaltsverzeichnis -- Einleitung -- 1 Ein guter Mitarbeiter fällt nicht vom Himmel -- 1.1 Einarbeitung - Bestandteil des Personalmanagements -- 1.1.1 Beteiligte der Einarbeitung -- 1.1.2 Werte und Unternehmenskultur in der Personalentwicklung -- 1.1.3 Arbeitsrechtliche Aspekte der Einarbeitung -- 1.2 Probleme bei der Integration in das Team -- 1.3 Phasen der Einarbeitung -- 1.4 Die Kostenseite der Einarbeitung -- 1.5 Exkurs: Einarbeitung im interkulturellen Kontext -- 1.5.1 Chancen für ein multikulturelles Team -- 1.5.2 Herausforderungen multikultureller Teams -- 1.6 Zusammenfassung -- 2 Organisation verschafft Erfolg -- 2.1 Organisatorisches bei der Neueinstellung -- 2.2 Checkliste für die Personalabteilung -- 3 Vorbereitungen auf den neuen Mitarbeiter -- 3.1 Die Rolle der Führungskraft -- 3.2 Die Rolle des Mentors -- 3.2.1 Schlüsselqualifikationen -- 3.2.2 Aufgaben eines Mentors -- 3.3 Die Rolle des bestehenden Teams -- 4 Kommunikation und Gesprächsführung im Einarbeitungsprozess -- 4.1 Die Planung einer guten Besprechung -- 4.2 Das Einführungsgespräch -- 4.3 Das Feedback-Gespräch -- 4.3.1 Positives Feedback - Loben will gelernt sein -- 4.3.2 Regeln für ein konstruktives Feedback -- 4.4 Integration der Feedback-Gespräche in das Einarbeitungskonzept -- 5 Projektmanagement - ein Einarbeitungskonzept entwickeln -- 5.1 Phasen, Arbeitspakete und Meilensteine eines Projekts -- 5.1.1 Definitionsphase -- 5.1.2 Planungsphase -- 5.1.3 Realisierungs- und Abschlussphase -- 5.2 Struktur und Aufbau des Einarbeitungskonzeptes -- 5.3 Arbeitsanalysen -- 5.4 Umsetzung und Evaluation der Einarbeitung -- 5.5 Der Projektabschluss -- 6 Integration in das Team -- 6.1 Definitionen »Team« und »Teamentwicklung« -- 6.2 Die Phasen der Teamentwicklung -- 7 Goldene Regeln in der Einarbeitungsphase

1. Nietzsche's place in the Aristotelian history of philosophy / Paul S. Loeb -- 2. Twilight of an idol : Nietzsche's affirmation of Socrates / Daniel Conway -- 3. Nietzsche's subversive rewritings of Phaedo-Platonism / Mark Anderson -- 4. Nietzsche and Anaximander : the innocence of becoming, or life without a mortgage / Gary Shapiro -- 5. The pivot of Nihilism : Buddha through Nietzsche's eyes / Douglas L. Berger -- 6. Nietzsche and Epicurus : in search of the heroic-idyllic / Keith Ansell-Pearson -- 7. Nietzsche and Hume on the genealogy and psychology of religion / Mark T. Conard -- 8. Nietzsche's critique : reading Kant's critical philosophy / Babette Babich -- 9. Nietzsche and Schopenhauer : "For me what mattered was the human being" / Anthony K. Jensen -- 10. Emerson recomposed : Nietzsche's uses of his American 'soul-brother' / David La Rocca -- 11. Nietzsche and Bernard Williams : pessimism, naturalism, and truth / Rex Welshon -- 12. The obstinance of voice : Rousseau and Nietzsche on music, language, and human association / Tracy B. Strong.

Intro -- Inhalt -- Vorwort -- Einleitung: "Sieh die Schönheit in mir …" - ein kurzer Überblick über Gewaltfreie Kommunikation -- Teil 1: Gewaltfreie Kommunikation entdecken -- 1. Einleitung: "Sieh die Schönheit in mir …" - ein kurzer Überblick über Gewaltfreie Kommunikation -- 2. Bedürfnisse, Gefühle und Strategien - Das Zentrum Gewaltfreier Kommunikation -- 2.1 Bedürfnisse -- 2.2 Gefühle -- 2.3 Strategien -- 2.4 Zusammenfassung: Was habe ich Ihnen in diesem Kapitel angeboten? -- 3. Die vier Schritte des Kommunikationsmodells -- 3.1 Die vier Schritte -- 3.2 Übungen zu Beobachtung und Bitte -- 3.3 Zusammenfassung: Was habe ich Ihnen in diesem Kapitel angeboten? -- 4. Gewaltfrei und wertschätzend "Nein" sagen und hören -- 4.1 "Nein" sagen -- 4.2 "Nein" hören -- 4.3 Übungen, ein "Nein" einfühlsam zu hören -- 4.4 Zusammenfassung: Was habe ich Ihnen in diesem Kapitel angeboten? -- 5. Weil Beziehung so entscheidend ist … - Wertschätzung, Selbst-Empathie und Empathie -- 5.1 Begeisterung -- 5.2 Wertschätzung -- 5.3 Was verstehen wir in Gewaltfreier Kommunikation unter Selbst-Empathie? - Einige Hinweise -- 5.4 Übungen zur Selbst-Empathie -- 5.5 Was verstehen wir in Gewaltfreier Kommunikation unter Empathie? - Einige Hinweise -- 5.6 Übungen zur Empathie -- 5.7 Übung zu Empathie und Selbst-Empathie -- 5.8 Zusammenfassung: Was habe ich Ihnen in diesem Kapitel angeboten? -- 6. Wertschätzung ausdrücken -- 6.1 Die Geschichte von Lars und seinem Vater -- 6.2 Was verstehen wir in der Gewaltfreien Kommunikation unter Wertschätzung? - Einige Hinweise -- 6.3 … was haben Sie zu Lars gesagt? -- 6.4 (Selbst-)Reflexionen zum Lob -- 6.5 Wertschätzung üben -- 6.6 Wertschätzende Gemeindeentwicklung -- 6.7 Zusammenfassung: Was habe ich Ihnen in diesem Kapitel angeboten? -- 7. Umgang mit Macht -- 7.1 Macht-Situationen

Der Begriff der Macht ist, nach einer bekannten Formulierung Max Webers, »sozio-logisch amorph«. Er umfasst ein großes Spektrum sozialer Phänomene und Beziehungen, in denen einer dem anderen seinen Willen aufzuzwingen vermag, worauf auch immer diese Chance beruht. Dennoch gibt es einen relativ umgrenzten Ausschnitt von Praxen und Handlungsweisen, die hier typischerweise zum Einsatz kommen: Drohung, Lob, Provokation, Überredung, aber auch »weiche«, mit anderen Motiven durchmischte Formen der Machtausübung wie Raten und Helfen. Der Band versammelt Aufsätze aus fünfundzwanzig Jahren, in denen die einzelnen Methoden und Machtpraxen, also das Machen der Macht, aber auch die Möglichkeiten der Eindämmung, Begrenzung und Gegenwehr, in verschiedenen Kontexten aus interaktionistisch-phänomenologischem Blickwinkel untersucht werden.Wir alle wissen, was Macht ist. Spätestens wenn wir ihr unterworfen sind, wenn wir uns ohnmächtig und von anderen abhängig fühlen und gezwungen sind, etwas zu tun, was wir sonst nicht täten. Macht ist stets ein Brechen von Widerstand, die Realisierung eines fremden Willens in unserem eigenen Tun. Das bedeutet aber zugleich: Die Macht gibt es nur, weil es das Widerstreben, das Gegeninteresse, die unhintergehbare Freiheit des anderen gibt, nein zu sagen. Macht setzt also Freiheit voraus, sie ist selbst gewissermaßen negative Freiheit: Als Negierung des Nein ist sie jederzeit eine menschliche Möglichkeit, kann es keine »machtsterilen Verhältnisse« (Heinrich Popitz) geben. In diesem Verständnis ist Macht eine Grundtatsache des Lebens und zugleich ein universaler Mechanismus der Vergesellschaftung, der freilich höchst unterschiedliche Formen und Ausprägungen annehmen kann: Sie reichen von der routinemäßigen Ausübung von Herrschaft über die unmittelbare situative Gewaltanwendung etwa bei einem Raubüberfall bis hin zur strategischen Raffinesse Mindermächtiger, die gerade aufgrund ihres Mangels an verfügbaren Machtressourcen auf andere Mittel und Methoden der Wahrung und Durchsetzung ihrer Interessen zurückgreifen müssen

Der Band bietet in zehn Schlaglichtern einen Einblick in Felder, Methoden und Argumentationsweisen einer heute mittleren Generation von Rechtshistorikern. Alle Beiträger berühren das Verhältnis von Recht, Religion und Politik. Dies Themenfeld, das für Jahrzehnte an den Rand gedrängt schien, ist im intensiven Kontakt zu den geisteswissenschaftlichen Nachbardisziplinen auch in der Rechtsgeschichte ins Zentrum heutiger Forschung gerückt. Denn das historisch wechselhafte und spannungsvolle Verhältnis von Religion und Politik wurde oftmals gerade in der Sphäre des Rechts verhandelt. Der zeitliche Bogen spannt sich von der Antike bis zur Mitte des 19. Jahrhunderts. Auf diese Weise werden zugleich Epochen deutlich, die heute im Mittelpunkt rechtshistorischer Interessen stehen. Hervorgegangen aus einer Ringvorlesung, dokumentiert der Band zugleich Diskussionen im Münsteraner Exzellenzcluster »Religion und Politik.InhaltsübersichtUlrike Babusiaux: Lob des Tyrannen? Juristentaktik in der Severerzeit – Thomas Rüfner: Kanonisches Recht in Byzanz und Bologna – Andreas Thier: Richtigkeitsgewähr, Teilhabebefugnis und Verfahren: Regelungsmodelle der mittelalterlichen Bischofsbestellung – A. Mark Godfrey: Royal Councils, Law Courts and Governance: The Role of Litigation in Early Modern Scotland – Tilman Repgen: Ein Schwert in Verwahrung: Die Auswirkung nachträglich veränderter Umstände im Schuldverhältnis – Massimo Meccarelli: Das Problem der Rechtsmodernisierung durch die Theologen der Spätscholastik – Heikki Pihlajamäki: Strafrecht ohne Religion? Ein Blick auf protestantische Länder in der frühen Neuzeit – Nils Jansen: Nur Streit? Frühneuzeitliches Testamentsrecht zwischen kirchlicher Seelsorge und herrschaftlicher Ordnungspolitik – Peter Oestmann: Niedersächsisches Bauernrecht zwischen Kirche und Staat – Hans-Peter Haferkamp: Christentum und Privatrecht im Vormärz

"Gentlemen Bankers investigates the social and economic circles of one of America's most renowned and influential financiers to uncover how the Morgan family's power and prestige stemmed from its unique position within a network of local and international relationships. At the turn of the twentieth century, private banking was a personal enterprise in which business relationships were a statement of identity and reputation. In an era when ethnic and religious differences were pronounced and anti-Semitism was prevalent, Anglo-American and German-Jewish elite bankers lived in their respective cordoned communities, seldom interacting with one another outside the business realm. Ironically, the tacit agreement to maintain separate social spheres made it easier to cooperate in purely financial matters on Wall Street. But as Susie Pak demonstrates, the Morgans' exceptional relationship with the German-Jewish investment bank Kuhn, Loeb & Co., their strongest competitor and also an important collaborator, was entangled in ways that went far beyond the pursuit of mutual profitability"--Publisher's website.

When it was night in the DDR, there was not only darkness -- in some places, advertising messages shone in bright neon letters. Not only an individual product, but also state-owned industry was praised or slogans were captured in pictures and letters: "Plastics and Elastomers, Schkopau" against the highway illuminated by car drivers, "Read more to know" standing on the building of the commissions- and major book trade, "Tradition and progress for modern living" on the furniture combine. Goethe's "Mein Leipzig lob ich mir" ("I praise my Leipzig!") greeted visitors to the fair city; "Drink Margonwasser, sparkling fresh," Dresdeners were encouraged; bubbling fish lured to the pet shop in the Frankfurter Ally. After 1990, the lights went out. Neon signs, in individual letters if necessary, became a coveted collctors item; some even found their way into the musuem. In this book heavily illustrated with photographs, the most beautiful and original neon signs are depicted in times of yore. Once again, they are restored to their dictinctive design

Ziele und Methoden: Auf Grundlage der repräsentativen BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2018 wird analysiert, ob die Verbreitung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) mit ausgewählten strukturellen Merkmalen von Betrieben sowie Variablen aus dem Bereich sozialer Ressourcen zusammenhängt. Ein Zusammenhang mit Merkmalen, die auf eine betriebliche Priorisierung von Gesundheit und Sozialem hinweisen, wird angenommen. Zusätzlich werden die gleichen Variablen in Bezug auf die Inanspruchnahme von BEM betrachtet, ergänzt um personenbezogene Merkmale. Ergebnisse: Rund vierzig Prozent der langzeiterkrankten Beschäftigten bekamen ein BEM angeboten, wovon fast siebzig Prozent das Angebot angenommen haben. BEM wurde eher in Betrieben angeboten, in denen Beschäftigten Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) bekannt waren, in denen häufig Lob und Anerkennung durch Vorgesetzte erfolgte, in denen sich häufig ein Gemeinschaftsgefühl am Arbeitsplatz fand und ein Betriebs- oder Personalrat vorhanden war. In kleineren Betrieben sowie in Dienstleistungs- und Handwerksbetrieben wurde das BEM-Angebot häufiger angenommen als in größeren Betrieben, im öffentlichen Dienst und in Betrieben der Industrie. Von den personenbezogenen Merkmalen wies nur eine längere Arbeitsunfähigkeit einen Zusammenhang mit der Inanspruchnahme auf. Schlussfolgerungen: Die Zusammenhänge mit BGF und wertschätzendem Vorgesetztenverhalten legen den Schluss nahe, dass Betriebe, in denen gute und gesundheitsförderliche Arbeit einen höheren Stellenwert hat, eher die gesetzlichen Anforderungen zum BEM umsetzen. Gleichzeitig wäre es auch denkbar, dass ein umgekehrter Effekt vorliegt, und Betriebe die Einführung eines BEM aufgrund aufgetretener Fälle zum Anlass der Überprüfung ihres sonstigen Engagements für die Gesundheit der Beschäftigten genommen haben.

Multisystem inflammatory syndrome in children is a new childhood inflammatory disorder associated with respiratory syndrome coronavirus 2 (SARS-CoV-2). This illness of elevated inflammatory markers and multiple organ involvement similar to Kawasaki disease is not commonly reported from Asia. A 17-month-old boy presented with acute onset fever, rash, non-exudative conjunctivitis and swellings of hands and legs. In x-ray chest there was infiltration on the right lower lobe and echocardiography showed evidence of coronary arteritis. The diagnosis of multisystem inflammatory syndrome in children was confirmed on the basis of characteristic clinical features and laboratory parameters fulfilling standard case definition for multisystem inflammatory syndrome in children. The child responded to treatment with intravenous immunoglobulin and high dose aspirin. Hence, amidst SARS-CoV-2 pandemic, multisystem inflammatory syndrome in children should be suspected and effectively treated even in a country like Nepal.Keywords: Kawasaki disease; multiple inflammatory syndrome in children; Nepal; respiratory syndrome coronavirus 2

Abstract
Only a small proportion of what we see can later be recalled. Up to date it is unknown how far differences in visual exploration during encoding affect the strength of episodic memories. Here, we identified individual gaze characteristics by analyzing eye tracking data in a picture encoding task performed by 967 healthy subjects during fMRI. We found a positive correlation between fixation frequency during visual exploration and subsequent free recall performance. Brain imaging results showed a positive correlation of fixation frequency with activations in regions related to vision and memory, including the medial temporal lobe. To investigate if higher fixation frequency is causally linked to better memory, we experimentally manipulated visual exploration patterns in an independent population of 64 subjects. Doubling the number of fixations within a given exploration time increased subsequent free recall performance by 19%. Our findings provide evidence for a causal relationship between fixation frequency and episodic memory for visual information.

The formation and breaching of natural dammed lakes have formed the landscapes, especially in seismically active high-mountain regions. Dammed lakes pose both, potential water resources, and hazard in case of dam breaching. Central Asia has mostly arid and semi-arid climates. Rock glaciers already store more water than ice-glaciers in some semi-arid regions of the world, but their distribution and advance mechanisms are still under debate in recent research. Their impact on the water availability in Central Asia will likely increase as temperatures rise and glaciers diminish. This thesis provides insight to the relative age distribution of selected Kyrgyz and Kazakh rock glaciers and their single lobes derived from lichenometric dating. The size of roughly 8000 different lichen specimens was used to approximate an exposure age of the underlying debris surface. We showed that rock-glacier movement differs signifcantly on small scales. This has several implications for climatic inferences from rock glaciers. [...]

The formation and breaching of natural dammed lakes have formed the landscapes, especially in seismically active high-mountain regions. Dammed lakes pose both, potential water resources, and hazard in case of dam breaching. Central Asia has mostly arid and semi-arid climates. Rock glaciers already store more water than ice-glaciers in some semi-arid regions of the world, but their distribution and advance mechanisms are still under debate in recent research. Their impact on the water availability in Central Asia will likely increase as temperatures rise and glaciers diminish. This thesis provides insight to the relative age distribution of selected Kyrgyz and Kazakh rock glaciers and their single lobes derived from lichenometric dating. The size of roughly 8000 different lichen specimens was used to approximate an exposure age of the underlying debris surface. We showed that rock-glacier movement differs signifcantly on small scales. This has several implications for climatic inferences from rock glaciers. [...]