Main tasks of functional direction in finance management, bookkeeping, and economic development of pre-school education in the context of management of regional authority of management of education, and management of pre-school educational establishment have been summarized in the article. These tasks have been formed on the basis of implementation of legislative-normative educational basis. ; У статті узагальнено основні завдання функціонального напряму управління фінансами, бухгалтерським обліком та економічним розвитком дошкільної освіти у контексті управління регіонального органу управління освітою і дошкільного навчального закладу. Ці завдання сформовані на основі виконання законодавчо-нормативної освітянської бази.
The analysis of the elections to local and Volyn regional legislative authorities has been done. The level of the electoral activity, its relation to different political parties and candidates to the local legislative authorities has been studied out. The tendencies of the electoral behavior of the Volyn voters in comparison with elections of previous years has been observed. ; The analysis of the elections to local and Volyn regional legislative authorities has been done. The level of the electoral activity, its relation to different political parties and candidates to the local legislative authorities has been studied out. The tendencies of the electoral behavior of the Volyn voters in comparison with elections of previous years has been observed.
The analysis of the elections to local and Volyn regional legislative authorities has been done. The level of the electoral activity, its relation to different political parties and candidates to the local legislative authorities has been studied out. The tendencies of the electoral behavior of the Volyn voters in comparison with elections of previous years has been observed. ; The analysis of the elections to local and Volyn regional legislative authorities has been done. The level of the electoral activity, its relation to different political parties and candidates to the local legislative authorities has been studied out. The tendencies of the electoral behavior of the Volyn voters in comparison with elections of previous years has been observed.
The article studies the legislative basis of power distribution as a basic component of the mechanism of financial support of education at the regional level. Budgetary expenditure on education has been analyzed. It has been grounded and proposed to transfer the authority of financial support of education to appropriate regional and district administrations within the frameworks of decentralisation. ; . ; Досліджуються законодавчі підстави розподілу владних повноважень як базової складової механізму фінансового забезпечення освіти на регіональному рівні. Проаналізовано бюджетні видатки на освіту. Обґрунтовано та запропоновано передати повноваження щодо фінансового забезпечення освіти від обласних і районних державних адміністрацій відповідним органам місцевого самоврядування в умовах децентралізації.
The article performs socio-demographic analysis of the complex and contradictory phenomenon of the Ukrainian culture of the previous century – literary movement Shistdesyatnytstvo. The author studies the interrelations "literature intellectuals – government" on the stage of claiming the "ottepel" ideology. In spite of the superficiality of the liberalization process in the fiction art the writers demonstrated a rather high level of the loyalty to the government. In its turn, the government made some concessions for getting the literature intellectuals' support and reviving the literature life in the country: it turned partially the groundlessly forbidden literary pieces, exonerated their authors. As the result of such interrelations it was expanded the literature thematic range, the pleiad of the talented Ukrainian youth joined the ranks of the Soviet writers. The author has made a conclusion that the fundamental factor of the nascent and development of the literature sixties was the socialistic realistic method which was artificially invented and propagated by the government party as the only possible method of artistic creativity on the Soviet Union territory. The socialistic realism became the main form of the party guideline of all creative processes in the country for many years. The party documents analysis gives the opportunity to discover the character of socialistic realism "perfection" by the party in accordance with its priority tasks. As the consequence it started the appearance of the literature intellectuals group units which were the literature sixties basis. On the ground of the analysis of originally different historical sources – archive documents, publicistic, memorial literature – quantitative representation of the writers called 'shistdesyatnyky' has been substantiated; age qualification and regional origin of the creative artists who were the nucleus of this phenomenon have been determined; the dislocation of literary intellectuals' cells that became the basis of movement Shistdesyatnytstvo formation in Ukraine has been revealed. Taking into account the results of the investigation, an attempt has been made to arrange categorical sphere, to decide on the use of the definitions to denote the phenomena which took place in the cultural sphere of Ukraine during the epoch of Khrushchev's Thaw. ; У статті здійснено соціально-демографічний аналіз складного і суперечливого явища української культури минулого століття – літературного шістдесятництва. На підставі аналізу різних за походженням історичних джерел – архівних документів, публіцистичної, мемуарної літератури, обґрунтовано кількісний склад письменників- шістдесятників; встановлено віковий ценз і регіональне походження митців, які склали ядро цього явища; виявлено дислокацію осередків літературної інтелігенції, що стали основою для формування шістдесятництва в Україні. З урахуванням отриманих у ході дослідження результатів, зроблено спробу впорядкувати категоріальну сферу, визначитися із вживанням дефініцій на означення явищ, що мали місце в культурній сфері України в епоху хрущовської «відлиги».
The article covers the main directions and results of the Polish administrative reforms in 1998-1999. It focuses on the most problematic aspects and difficulties of implementing the administrative reforms in Poland. The article defines and analyses positive and negative effects of changes in the country, including the reforms of public authority bodies at regional and local levels. Conclusion it is stated that the newly established system of the regional authorities is in conformity with the European Union standards and that enables using polish experience of reforms in the context of European integration for Ukraine. ; Висвітлюються основні напрями та результати польської адміністративної реформи 1998-1999 років. Акцентується увага на найбільш проблемних аспектах та труднощах впровадження реформи в Польщі. Визначаються й аналізуються позитивні та негативні наслідки зміни територіального устрою країни, реформування органів державної влади регіонального та місцевого рівня. Робиться висновок про відповідність новоствореної системи регіональної влади стандартам Європейського Союзу та доцільність використання польського досвіду реформ у контексті європейської інтеграції для України.
У статті розглянуто проблеми та моделі децентралізації керування вищою освітою. Автором розкрито сутність процесу та політики децентралізації, основні причини її запровадження та позитивні ефекти від її реалізації. Обґрунтовано, що децентралізація є формою лібералізації управління вищою школою з боку держави, що має на меті підвищення ефективності діяльності та суспільної відповідальності ВНЗ. На прикладі зарубіжних країн проаналізовано можливі ефекти від використання різних моделей здійснення політики децентралізації, а також зроблено висновки щодо України.В статье рассмотрены основные модели децентрализации управления высшим образованием. Автор рассматривает суть процесса децентрализации, главные причины ее внедрения и позитивные моменты ее реализации. Децентрализация представлена как форма либерализации управления высшим образованием со стороны государства, нацеленная на повышение эффективности функционирования и общественной ответственности вуза. На примерах зарубежных стран проанализированы возможные эффекты различных моделей внедрения политики децентрализации. Кроме того, сделаны выводы относительно возможного внедрения зарубіжного опыта в Украине.The article studies problems and models of decentralization of governance in the higher education. On example of different countries author analyses potential effects from use of different models of decentralization, also author concludes about situation in Ukraine.The author proves that the decentralization of higher education, which actively is pursued by governments of leading countries in the last quarter of the XX century, aimed at improving the efficiency of a use of public funds and approaching the performance of universities to the needs of the national economy and local communities. On the basis of generalization of world experience decentralization author identifies three most common models of implementation of decentralization – deconcentration; delegation of authority to academic leadership and elite; delegation of authority directly to universities.Deconcentration means delegation of authority and financial responsibility for development of higher education to regional governments. The role of central government limits by coordination, support of priority scientific projects and investments in educational infrastructure. Deconcentration promotes of harmonization of higher education and local labor market. This model of decentralization is typical for China, India, Germany, Spain and Switzerland.Delegation of authority to academic leadership and elite provides transfer political, financial responsibility from state to representative bodies of academic community, which consists of academic leadership. Such transfer facilitates strengthening of principles of self-regulation in system of higher education. This model of decentralization is typical for the UK, New Zealand, partially for India, Germany.Delegation of authority directly to universities means their transformation on independent academic corporations, that are wholly responsible for their actions, quality of educational services, form own development strategy. Such decentralized and independent universities are interested in effective use of financial resources, which they receive from the environment. This model is presented by the USA and Canada.
У статті розглянуто проблеми та моделі децентралізації керування вищою освітою. Автором розкрито сутність процесу та політики децентралізації, основні причини її запровадження та позитивні ефекти від її реалізації. Обґрунтовано, що децентралізація є формою лібералізації управління вищою школою з боку держави, що має на меті підвищення ефективності діяльності та суспільної відповідальності ВНЗ. На прикладі зарубіжних країн проаналізовано можливі ефекти від використання різних моделей здійснення політики децентралізації, а також зроблено висновки щодо України.В статье рассмотрены основные модели децентрализации управления высшим образованием. Автор рассматривает суть процесса децентрализации, главные причины ее внедрения и позитивные моменты ее реализации. Децентрализация представлена как форма либерализации управления высшим образованием со стороны государства, нацеленная на повышение эффективности функционирования и общественной ответственности вуза. На примерах зарубежных стран проанализированы возможные эффекты различных моделей внедрения политики децентрализации. Кроме того, сделаны выводы относительно возможного внедрения зарубіжного опыта в Украине.The article studies problems and models of decentralization of governance in the higher education. On example of different countries author analyses potential effects from use of different models of decentralization, also author concludes about situation in Ukraine.The author proves that the decentralization of higher education, which actively is pursued by governments of leading countries in the last quarter of the XX century, aimed at improving the efficiency of a use of public funds and approaching the performance of universities to the needs of the national economy and local communities. On the basis of generalization of world experience decentralization author identifies three most common models of implementation of decentralization – deconcentration; delegation of authority to academic leadership and elite; delegation of authority directly to universities.Deconcentration means delegation of authority and financial responsibility for development of higher education to regional governments. The role of central government limits by coordination, support of priority scientific projects and investments in educational infrastructure. Deconcentration promotes of harmonization of higher education and local labor market. This model of decentralization is typical for China, India, Germany, Spain and Switzerland.Delegation of authority to academic leadership and elite provides transfer political, financial responsibility from state to representative bodies of academic community, which consists of academic leadership. Such transfer facilitates strengthening of principles of self-regulation in system of higher education. This model of decentralization is typical for the UK, New Zealand, partially for India, Germany.Delegation of authority directly to universities means their transformation on independent academic corporations, that are wholly responsible for their actions, quality of educational services, form own development strategy. Such decentralized and independent universities are interested in effective use of financial resources, which they receive from the environment. This model is presented by the USA and Canada.
У статті розглянуто проблеми та моделі децентралізації керування вищою освітою. Автором розкрито сутність процесу та політики децентралізації, основні причини її запровадження та позитивні ефекти від її реалізації. Обґрунтовано, що децентралізація є формою лібералізації управління вищою школою з боку держави, що має на меті підвищення ефективності діяльності та суспільної відповідальності ВНЗ. На прикладі зарубіжних країн проаналізовано можливі ефекти від використання різних моделей здійснення політики децентралізації, а також зроблено висновки щодо України.В статье рассмотрены основные модели децентрализации управления высшим образованием. Автор рассматривает суть процесса децентрализации, главные причины ее внедрения и позитивные моменты ее реализации. Децентрализация представлена как форма либерализации управления высшим образованием со стороны государства, нацеленная на повышение эффективности функционирования и общественной ответственности вуза. На примерах зарубежных стран проанализированы возможные эффекты различных моделей внедрения политики децентрализации. Кроме того, сделаны выводы относительно возможного внедрения зарубіжного опыта в Украине.The article studies problems and models of decentralization of governance in the higher education. On example of different countries author analyses potential effects from use of different models of decentralization, also author concludes about situation in Ukraine.The author proves that the decentralization of higher education, which actively is pursued by governments of leading countries in the last quarter of the XX century, aimed at improving the efficiency of a use of public funds and approaching the performance of universities to the needs of the national economy and local communities. On the basis of generalization of world experience decentralization author identifies three most common models of implementation of decentralization – deconcentration; delegation of authority to academic leadership and elite; delegation of authority directly to universities.Deconcentration means delegation of authority and financial responsibility for development of higher education to regional governments. The role of central government limits by coordination, support of priority scientific projects and investments in educational infrastructure. Deconcentration promotes of harmonization of higher education and local labor market. This model of decentralization is typical for China, India, Germany, Spain and Switzerland.Delegation of authority to academic leadership and elite provides transfer political, financial responsibility from state to representative bodies of academic community, which consists of academic leadership. Such transfer facilitates strengthening of principles of self-regulation in system of higher education. This model of decentralization is typical for the UK, New Zealand, partially for India, Germany.Delegation of authority directly to universities means their transformation on independent academic corporations, that are wholly responsible for their actions, quality of educational services, form own development strategy. Such decentralized and independent universities are interested in effective use of financial resources, which they receive from the environment. This model is presented by the USA and Canada.
Determine the relevance of the development and implementation of quality management system of the domestic airport complex: as a factor in organizational effectiveness as a means of motivating staff to the quality of work and responsibility, as a means of structural changes. These and other factors determine the need for and the possibility of introducing the quality management system of the domestic airport complex. Subject of research are methodological approaches on the requirements for the development and implementation of quality management system in accordance with the specifics of airlift and organizations providing these services. Research methods - analytical, computational, comparative analysis. Defined and structured services in the airport complex. On an example of the utility's "International airport" Kiev "analyzed step by step algorithm implementation management system based on international quality management system, defined profiles of key business processes requiring regulation by the quality. At the airport complex due to increased safety requirements leading principle in the implementation of the QMS is to bring the duties, responsibilities and authority in the field of quality management of a staff member. Conclusion. Algorithm development and implementation of QMS in enterprise management is a typical, but acquires specific industries at all stages. Proved that in the airport complex principled approach is to bring the QMS implementation duties, responsibilities and authority in the field of quality management of a staff member involved in the management, due to increased safety requirements. The next step is to study the trends of the modern world, in particular the concept of a single, which was called "Roadmap security" and scientific support for the implementation of programs Operational Safety Audit (IOSA); finalization of the audit program, ground handling (ISAGO); Work on the creation of an integrated management system airlines (IAMS) international and regional airports, which are subject to the signing of an Association Agreement with the European Union can purchase additional chance for development. ; Определена актуальность работы по разработке и внедрению системы менеджмента качества отечественного аэропортового комплекса: как фактора повышения эффективности деятельности организации, как средства мотивации персонала к качественной работе и ответственности, как средства проведения структурных изменений. Эти и другие факторы определяют необходимость и возможность внедрения системы менеджмента качества отечественного аэропортового комплекса. Предметом исследования являются методические подходы относительно требований к разработке и реализации системы менеджмента качества в соответствии со спецификой воздушных перевозок и организаций, предоставляющих соответствующие услуги. Методы исследования - аналитический, расчетный, сравнительного анализа. Определены и структурированы виды услуг в аэропортовом комплексе. На примере коммунального предприятия «Международный аэропорт« Запорожье »проанализированы пошаговый алгоритм внедрения системы управления на основе международной системы управления качеством, определены профили основных бизнес-процессов, требующих регулирования со стороны качества. В аэропортовых комплексах вследствие повышенных требований к безопасности полетов ведущим принципом при внедрении СМК является доведение обязанностей, ответственности и полномочий в области менеджмента качества того или иного сотрудника. Вывод. Алгоритм разработки и внедрения СМК в управление предприятием является типичным, но приобретает отраслевой специфики на всех этапах. Доказано, что в аэропортовых комплексах принципиальным подходом реализации СМК является доведение обязанностей, ответственности и полномочий в области менеджмента качества того или иного сотрудника, участвующего в этом менеджменте, вследствие повышенных требований к безопасности полетов ; Визначено актуальність роботи з розробки і впровадження системи менеджменту якості вітчизняного аеропортового комплексу: як фактору підвищення ефективності діяльності організації, як засобу мотивації персоналу до якісної роботи та відповідальності, як засобу проведення структурних змін. Ці та інші чинники визначають необхідність і можливість впровадження системи менеджменту якості вітчизняного аеропортового комплексу. Предметом дослідження є методичні підходи щодо вимог до розробки й реалізації системи менеджменту якості відповідно до специфіки повітряних перевезень та організацій, що надають відповідні послуги. Методи дослідження – аналітичний, розрахунковий, порівняльного аналізу. Визначено й структуроване види послуг в аеропортовому комплексі. На прикладі комунального підприємства «Міжнародний аеропорт «Запоріжжя» проаналізовано покроковий алгоритм впровадження системи управління на основі міжнародної системи управління якістю, визначено профілі основних бізнес-процесів, які потребують регулювання з боку якості. В аеропортових комплексах внаслідок підвищених вимог до безпеки польотів провідним принципом при впровадженні СМЯ є доведення обов'язків, відповідальності і повноважень в галузі менеджменту якості того чи іншого працівника. Висновок. Алгоритм розробки і впровадження СМЯ в управління підприємством є типовим, але набуває галузевої специфіки на усіх етапах. Доведено, що в аеропортових комплексах принциповим підходом реалізації СМЯ є доведення обов'язків, відповідальності і повноважень в галузі менеджменту якості того чи іншого працівника, який бере участь в цьому менеджменті, внаслідок підвищених вимог до безпеки польотів
Determine the relevance of the development and implementation of quality management system of the domestic airport complex: as a factor in organizational effectiveness as a means of motivating staff to the quality of work and responsibility, as a means of structural changes. These and other factors determine the need for and the possibility of introducing the quality management system of the domestic airport complex. Subject of research are methodological approaches on the requirements for the development and implementation of quality management system in accordance with the specifics of airlift and organizations providing these services. Research methods - analytical, computational, comparative analysis. Defined and structured services in the airport complex. On an example of the utility's "International airport" Kiev "analyzed step by step algorithm implementation management system based on international quality management system, defined profiles of key business processes requiring regulation by the quality. At the airport complex due to increased safety requirements leading principle in the implementation of the QMS is to bring the duties, responsibilities and authority in the field of quality management of a staff member. Conclusion. Algorithm development and implementation of QMS in enterprise management is a typical, but acquires specific industries at all stages. Proved that in the airport complex principled approach is to bring the QMS implementation duties, responsibilities and authority in the field of quality management of a staff member involved in the management, due to increased safety requirements. The next step is to study the trends of the modern world, in particular the concept of a single, which was called "Roadmap security" and scientific support for the implementation of programs Operational Safety Audit (IOSA); finalization of the audit program, ground handling (ISAGO); Work on the creation of an integrated management system airlines (IAMS) international and regional airports, which are subject to the signing of an Association Agreement with the European Union can purchase additional chance for development. ; Определена актуальность работы по разработке и внедрению системы менеджмента качества отечественного аэропортового комплекса: как фактора повышения эффективности деятельности организации, как средства мотивации персонала к качественной работе и ответственности, как средства проведения структурных изменений. Эти и другие факторы определяют необходимость и возможность внедрения системы менеджмента качества отечественного аэропортового комплекса. Предметом исследования являются методические подходы относительно требований к разработке и реализации системы менеджмента качества в соответствии со спецификой воздушных перевозок и организаций, предоставляющих соответствующие услуги. Методы исследования - аналитический, расчетный, сравнительного анализа. Определены и структурированы виды услуг в аэропортовом комплексе. На примере коммунального предприятия «Международный аэропорт« Запорожье »проанализированы пошаговый алгоритм внедрения системы управления на основе международной системы управления качеством, определены профили основных бизнес-процессов, требующих регулирования со стороны качества. В аэропортовых комплексах вследствие повышенных требований к безопасности полетов ведущим принципом при внедрении СМК является доведение обязанностей, ответственности и полномочий в области менеджмента качества того или иного сотрудника. Вывод. Алгоритм разработки и внедрения СМК в управление предприятием является типичным, но приобретает отраслевой специфики на всех этапах. Доказано, что в аэропортовых комплексах принципиальным подходом реализации СМК является доведение обязанностей, ответственности и полномочий в области менеджмента качества того или иного сотрудника, участвующего в этом менеджменте, вследствие повышенных требований к безопасности полетов ; Визначено актуальність роботи з розробки і впровадження системи менеджменту якості вітчизняного аеропортового комплексу: як фактору підвищення ефективності діяльності організації, як засобу мотивації персоналу до якісної роботи та відповідальності, як засобу проведення структурних змін. Ці та інші чинники визначають необхідність і можливість впровадження системи менеджменту якості вітчизняного аеропортового комплексу. Предметом дослідження є методичні підходи щодо вимог до розробки й реалізації системи менеджменту якості відповідно до специфіки повітряних перевезень та організацій, що надають відповідні послуги. Методи дослідження – аналітичний, розрахунковий, порівняльного аналізу. Визначено й структуроване види послуг в аеропортовому комплексі. На прикладі комунального підприємства «Міжнародний аеропорт «Запоріжжя» проаналізовано покроковий алгоритм впровадження системи управління на основі міжнародної системи управління якістю, визначено профілі основних бізнес-процесів, які потребують регулювання з боку якості. В аеропортових комплексах внаслідок підвищених вимог до безпеки польотів провідним принципом при впровадженні СМЯ є доведення обов'язків, відповідальності і повноважень в галузі менеджменту якості того чи іншого працівника. Висновок. Алгоритм розробки і впровадження СМЯ в управління підприємством є типовим, але набуває галузевої специфіки на усіх етапах. Доведено, що в аеропортових комплексах принциповим підходом реалізації СМЯ є доведення обов'язків, відповідальності і повноважень в галузі менеджменту якості того чи іншого працівника, який бере участь в цьому менеджменті, внаслідок підвищених вимог до безпеки польотів
Contemporary Ukrainian state and society pass through complicated and contradictory period of transformation of socio-economic, political, spiritual and moral relations. The youth, as subject and object of policy, social and cultural relations, mirrors the features of Ukrainian political system's evolution and cultural evolution in its vital activity. The youth is an important part of Ukrainian society, the medium of its intellectual potential, a main factor of socio-economic progress. Process of state building largely depends on capability of youth to be an active creative power.Nevertheless, it should be noted, that significant part of youth has no reliable political and socio-cultural reference points, civic consciousness isn't formed, spiritual and moral ideals are lost, increasingly the youth regards with negative to socially useful activities and becomes most separated from society and state than previous generations.Meantime effective socialization of youth is a necessary condition for a constant development of Ukrainian political system, largely depictures the future of the country. Perspective of society's further development primarily depend on the features of formation of the political culture of youth, its political values, socio-political orientation, political choice, attitude to power.In this regard, necessity of studying processes, what spread across youth subculture, political analysis of youth subcultural differentiation, production technologies and mechanisms for prevention deviant behaviour and crises among young people, appears.The socio-economic and spiritual development of Ukraine is impossible without concentration on resolving the problems of the youth as future of our country, a guarantor of social and economic progress, because an immutable truth is that further development mostly depend on providing young generations with decent conditions for life. In despite of declared realization of this truth, a majority of countries in the world starts new millennium with a significant burden of unsolved problems of youth, most of them, for a example, imparity of youth, unemployment, marginalization of young people, propagation of illegal social practices and asocial manifestations among young people, youth health problems and some marital and family problems etc., now shows tendency to intensification.Under conditions of deep economic and demographic crisis, crisis of culture and ideology, of post-Soviet countries, including Ukraine, youth problems in different areas of life become more specific, they entail hard and prolonged consequences, therefore, they need be analyzed deeply and regulated, realistic and balanced youth policy must be developed.The term "youth" is treated diversely in many branches of science - philosophy, sociology, political science, pedagogy, psychology etc. Its generalized version is suggested in encyclopedias and determines the youth as a separate socio-demographic group that differs in a complex of age characteristics, features of social status, that are determined by social system, culture, regularity of socialization, education in terms of a particular society.The youth, within the meaning of current age ranges of youth in Ukraine (according to national legislation an age range of youth is 15 - 34 years), makes up the significant part of the population of Ukraine. Now the youth contingent in Ukraine is demographically heterogeneous, because the youth unites in itself groups of rather a broad age range – from teenagers (15-17 years), post teenagers (18-19 years old) to much more experienced in age and socially persons and adults, that are over 30 years old (30-34 years).It should be considered that the youth is socially heterogeneous. Yong workers, villagers, students, political leaders, representatives of the business community, migrants, young specialists, marginal people with different degree of success adapt to market economy, frequently orient themselves on contradictory political and spiritual values.The position of youth political culture, as well as society generally, is largely fragmented. The separate groups of the youth differ from each other in the interest to policy, level of inclusion in the political life, orientations on different ideological and political currents of modern Ukraine. All this differences haven't characterized as acute antagonism and haven't led to excessive politicization yet.The young people significantly differ from older generations, because they almost got rid of illusions that somebody can solve their own problems. They are individualistic and pragmatic, relate to the modern authority rather neutrally and don't connect any positive changes with it.The young generation perceives the policy and the authority as entity that cause neither admiration, nor especially acute negative emotions. First of all, it proves in removal of a large number of the youth from political life. In some measure apathy of youth, first of all, appears because the reforms that take place in Ukraine impact on the youth most painfully, and because of absence of understanding policy towards youth as an independent socio-demographic group, also because the youth, on the one hand, doesn't see necessity to change something cardinally in environment, but, on the other hand, doesn't consider political activity as something important, it finds most perspective methods and forms of self-fulfillment. As a result – total alienation of the youth from the authority, that can be transformed into active rejection at any time.Today state only declares principles of political culture of participation and public culture. During period of formation of the youth generation it is necessary to examine the situation, to explore the depth and sharpness of social problems, to establish monitoring of youth life.Modern problems such as crisis of relationship of generations, impairment of vital parameters, formation of specific youth subculture and counterculture etc., demonstrate that all structures of socialization together – family, environment and even education, become not enough to solve the problems of society when new generations come on and it is not enough to solve the problems of youth, that takes on its historical subjectivity.Liberal views of youth are often formed under the influence of education, cultural environment, family socialization, but are not the result of a «rational» choice. State youth policy, as an innovative Institute, has it own particularities and the main one of them is that it is specialized and was built on innovative forms of activity. These forms are associated with deep process of knowledge and management. They need political will and great resources to be realized. The payment for that are guaranteed results of activity, without what society can't exist and develop no longer.As a result of new situation, what appeared because political activity in labor and educational groups had been prohibited, the policy moved on from industrial and academic areas to the sphere of free time of youth and led new youth organizations on the competition with traditional structures of free time. The youth structures could gain neither recognition, nor authority on broad stratums of the rising generation.The perspective of further development of society connects, first of all, with features of the formation of political culture of youth, its political values, a socio-political orientation, political choice and attitude towards the authority.The formation of consciousness of the category of population is strategically important for the state, because working politically active forces will be replaced exactly by today's youth. Now it is hard to manipulate the young people, they are very sensitive and note everything that takes place in society. May be, some part of them go to policy in order to make money, but for the most of them is important to realize their own opinions.The current political situation in Ukraine makes the youth think about a lot of questions: how can I, young man, decide something and affect the situation in the country (the region); how much does my vote weigh in elections etc. One of the most important factors that can push these people into active public deeds is confidence of an opportunity that something can be changed by their choice and decision.The modern politicians come to understanding that the slogans are ineffective and the youth can't be conquered with appeals on TV. The new generation is more independent than previous one and, the most important of this, that it has a choice. The votes of youth will not be cast without any reason – someone must work with it. The experience of last decades proves that only when countries pay much attention on work with youth they will success in policy and economy. A sustainable progress is demonstrated by societies that have looked over the system of traditional opinions about new generation and it importance for political and socio-economical development (for example, Germany, Sweden).In Ukraine a program of state and public actions in this sphere and mechanisms of solving these problems is determined by modern national policy. The especial attention should be paid to solving problems of youth self-realization and formation of young citizens.There is 367 003 persons (30,67 percent of all population of the region) of young people from 14 to 35 years old in Mykolaiv, including citizens - 251 712 persons and villagers - 115 291 persons. The youth needs permanent protection and help of state. However to give support to the youth doesn't mean to solve all its problems. First of all, it means to give the youth an opportunity to solve problems by itself.The Regional Program "The Youth of Mykolaiv Region" on 2011-2015 years becomes a strategic document. The conception determines directions of relationship's development between the state and the youth at the regional level. The most optimal way and method of solution are:to develop the scientifically argumentative strategy of implementation of public policy towards the youth of region;to popularize efficiency, availability and creation of extensive network of youth social infrastructure, a directing on activity that will satisfy needs and create the necessary conditions for effective socialization of young people;to promote youth occupation by introduction the system of career-guidance, creation the conditions for secondary employment, provision with fist job, stimulation to make business, outspread of youth information field concerning existing professions and demand for them; to promote youth employment and youth entrepreneurship by expansion of employment, professional training of youth, giving an opportunity to realize youth projects;to involve the youth in realization of social programs and projects of state youth policy that are directed on solving problems according to Program;to create a complex system of social protection for representatives in special categories of youth community, to render social assistance and support for the youth that is in crisis;to create conditions for providing social assistance and modeling healthy lifestyle among all groups of youth in Mykolaiv;to encourage the creative self-realization and total evolution of youth, to support the youth initiatives and activities at different spheres of life, to implement incentives in order to improve the cultural level of youth;to implement the mechanism how to inform youth community by mass media and Internet-resource;to implement measures to create conditions for youth loans;to promote the youth integration towards world and European community, the exchange of experience and joint activities of the youth at the regional and the national levels;to promote spiritual and physical development of young people in Mykolaiv region, a high patriotic consciousness, a national pride, a formation and development of motivation that is directed to preparation for doing public and constitutional duty in order to protect the national interests of Ukraine.Now it is possible to use young people in realization of youth police by enlisting them in youth and children public organizations. These organizations are one of the most important social institutes that promote a formation of civil society. The public organizations have exclusive opportunities for political socialization of youth, because they are not only a key-note subject of youth policy that affects its formation and realization, but also are good staff reserve for the public authorities and local government. The social movement is the force that can't be ignored and should not be ignored.So, it is important to create legal and other conditions for cooperation of the authority, youth public organizations and active representatives of this part of population. The principal revolution in youth attitude to policy will take place only when it feels itself a real member of process of transformation and development in Ukrainian society. ; Статья посвящена исследованию особенностей формирования политической куль-туры молодежи, ее политических ценностей, социально-политических ориентиров в период трансформации украинского общества, анализируется роль государства в формировании и реализации современной молодежной политики. ; Статтю присвячено дослідженню особливостей формування політичної культури молоді, її політичних цінностей, соціально-політичних орієнтирів у період трансформації українського суспільства, проаналізовано роль держави у формуванні та реалізації сучасної молодіжної політики.
Currently, the state of the national health system (health) is characterized by a low level of funding for medical and pharmaceutical care and the lack of effective methods of free and preferential dispensing of medicines (drugs) and compensation of their value. Thus the most urgent problem arises is unregulated drugs prescription, which is one of the main negative factors behind the rapid spread of self-medication and polypragmasy.Thus, improving drugs prescription dispensing is one of the current challenges of medicine and pharmacy management which should be solved to provide a safe, rational and effective drug therapy.The results of the questionnaire survey of doctors and pharmaceutical workers identified and explored key factors that contribute to a violation of drugs prescription.The authors analyzed the literature on the current state of drugs prescription in Ukraine, which resulted in selected priority issues that need resolution as soon as possible. Established that the main disadvantages of the national health care system is unreasonable approach to state regulation of the relevant system and the low level of funding. This situation prevents rational regulation of free and preferential delivery of drugs, the introduction of obligatory medical insurance and the reimbursement cost of drugs and other modern approaches that are effective in developed countries.Тhe main motive of view of legislative acts to implement strict drugs prescription in Ukraine is a link to international experience, guided by the standards of European and international practices that do not comply with the Law of Ukraine issued on 18.03.2004 № 1629-IV «On the National Program for Adaptation of Ukraine to the European Union, "and points to the disparity modern domestic rule-making European practice. The fundamental problem here is the comparison of the legal, social, financial and economic status of the counter in Ukraine with the countries in which the system of local government regulation of the drugs cost.The results of the study identified the main directions of improvement of medicines prescription in Ukraine. The major factors of modern problems with drugs prescription include lack of prescription forms F-1. According to respondents thought one of the main directions of reforming the national health care system should be the implementation of local governmental and insurance recipes that will counter the financial status of the document and at the same time effectively solve the problem of drugs prescription.The investigation identified the main directions for improvement of drugs prescription:• Development and installation authority of Health Management Ukraine at all levels to ensure the prescription forms for hospitals in sufficient quantities;• continuous monitoring of the implementation of these powers in the regional offices of health care. ; В ходе оценки современных проблем рецептурного отпуска лекарств в Украине обнаружили негативные последствия для населения и функционирования отечественного здравоохранения. По результатам анализа установили, что первоочередной проблемой современной системы здравоохранения является неурегулированность рецептурного отпуска лекарств как главной причины неадекватного самолечения и полипрагмазии. По результатам анкетирования врачей и фармацевтических работников обнаружили и исследовали основные факторы, которые предопределяют нарушение рецептурного отпуска лекарственных средств. Определили основные направления усовершенствования рецептурного отпуска лекарств в Украине. ; Виконали оцінку сучасних проблем рецептурного відпуску ліків в Україні та виявили їх негативні наслідки для населення та функціонування вітчизняної охорони здоров'я. За результатами аналізу встановили: першочерговою проблемою сучасної системи охорони здоров'я є неврегульованість рецептурного відпуску ліків, що є головною причиною неадекватного самолікування та поліпрагмазії. За результатами анкетного опитування, виконаного серед лікарів і фармацевтичних працівників, встановили та дослідили основні чинники, що зумовлюють порушення рецептурного відпуску лікарських засобів. Визначили основні напрямки удосконалення рецептурного відпуску ліків в Україні.
