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In the last century, international focus on workplace equality has reached an all-time high. The role of women in the workplace has been a point of dispute since the beginning of this era of professionalism. Support for bringing women into the technology industry has greatly overshadowed the efforts of recruiting men to fields historically dominated by women, despite the fact that this imbalance negatively impacts equality in the workplace. Women would introduce a new dynamic to the technology world and fields like teaching and nursing would be enhanced by an increase in the number of men in those fields.

"Das Projekt 'Gender Pay Gap: New Solutions for an Old Problem' wird im Rahmen des PROGRESS Programms der Europäischen Union gefiedert und soll in Zusammenarbeit mit Gewerkschaften, Gleichstellungsinstitutionen und anderen relevanten Akteurinnen innovative Strategien zur Verringerung des Gender Pay Gap entwickeln. Wissenschaftlerinnen und Vertreterinnen von Gewerkschaften und Gleichstellungsinstitutionen aus Belgien, Deutschland, Estland, Kroatien, Österreich und Spanien sowie Vertreterinnen des Europäischen Gewerkschaftsbundes sind beteiligt. Das Projekt umfasst einen mehrdimensionalen Ansatz bestehend aus Forschung, Vernetzungsaktivitäten, gegenseitigem Austausch, der Entwicklung und Umsetzung von Initiativen sowie Öffentlichkeitsarbeit. Im Zentrum steht dabei der theoretische und praktische Austausch zwischen Wissenschaftlerinnen und Interessenvertretungen. In der ersten Phase des Projektes' wurden länder- und sektorspezifische Analysen der Entgeltungleichheit in den beteiligten Ländern erstellt'. Am Beispiel des Finanzsektors und des Gesundheitssektor wurde untersucht, wie sich die Mechanismen zur Festlegung von Löhnen und Gehältern in Hinblick auf Individualisierung, Flexibilisierung, Einfluss von Gewerkschaften und die Rolle von Gleichstellungsinstitutionen verändert haben und welchen Einfluss Gewerkschaften und Gleichstellungsinstitutionen auf geschlechtsspezifische Einkommensunterschiede nehmen können. Die Ergebnisse dieser Analyse für Deutschland werden im Folgenden zusammengefasst. Anschließend werden exemplarisch einige im Ländervergleich relevante Aspekte dargestellt." (Autorenreferat, IAB-Doku)

For the eighth consecutive year, Freedom in the World, Freedom House's annual report on the condition of global political rights and civil liberties, showed a global decline in freedom. While the overall level of regression was not severe, the countries experiencing setbacks included a worrying number of strategically or economically significant states whose political trajectories influence developments well beyond their borders.

In this interview, Pedro Noguera discusses his insights on the state of public and higher education in the United States. He reflects on how inequality, class, and race play a role in hindering the success in education of marginalized populations.

Although refugees who enter the United States are encouraged to integrate into American life, many struggle to navigate the country's service delivery system, especially those with disabilities. Adapted from the source document.