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Throughout the 1980s major changes in development policy took place in several Third World socialist countries. This book examines why this shift from 'orthodoxy' to 'reform' occurred in Mozambique, Vietnam and Nicaragua, as well as in Cuba during the early 1980s. It provides an in-depth analysis of the changes which took place in economic and food policy and the nature of the crisis which prompted the reforms. It focuses particularly on the role of social forces in shaping the reform process.

ABSTRACTThe nature of activism concerned with the activities of transnational corporations has changed in recent years. In the 1990s, an increasing number of NGOs opted for collaboration as opposed to confrontation. By the turn of the millennium, there were signs that another approach was gaining ground, one that involved new campaigns for corporate accountability and legalistic regulation. This article examines the changing contours of contestation and civil society–business relations. It identifies two sets of conditions that are driving the contemporary 'corporate accountability movement': transformations occurring in the nature of capitalism that connect TNCs with global inequality and injustice; and the failures and limitations of the mainstream corporate social responsibility (CSR) agenda. It then highlights core conceptual and strategic elements that distinguish the CSR and corporate accountability 'movements' and assesses the potential of the latter to reassert social control over corporate capitalism.

Seit dem Ende der 1990er Jahre haben Ansätze der Koregulierung und Multistakeholder-Initiativen an Zahl und Regulierungsumfang erheblich zugenommen. Dass solche Ansätze für die Regulierung multinationaler Unternehmen an Bedeutung gewonnen haben, liegt vor allem an Veränderungen im Bereich von Wissen und Diskurs, an der zunehmenden Erkenntnis, dass die Selbstregulierung von Unternehmen ihre Grenzen hat und an Veränderungen in den gesellschaftlichen Kräftebeziehungen. Die Vorteile von Multistakeholder-Initiativen resultieren aus ihrer Fähigkeit, die Grenzen der Selbstregulierung von Unternehmen zu überwinden, sowie aus ihrer Rolle als Regulierungsinstitutionen, die an die Realitäten der Globalisierung und die Kapazitäten staatlicher Regulierung angepasst sind. Probleme bestehen in der geringen Zahl der beteiligten Unternehmen, der Verteilung der - hohen - Kosten und der Komplexität der Verfahren. Alternativen bieten das "Beschwerdeverfahren" sowie das Konzept der "corporate accountability". (ICE2)