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Second-person storytelling is a continually present and diverse technique in the history of literature that appears only once in the oeuvre of an author. Based on key narratives of the post-war period, Evgenia Iliopoulou approaches the phenomenon in an inductive way, starting out from the essentials of grammar and rhetoric, and aims to improve the general understanding of second-person narrative within literature. In its various forms and typologies, the second person amplifies and expands the limits of representation, thus remaining a narrative enigma: a small narrative gesture - with major narrative impact.

This paper adopts a configurational approach to explore the degree of matching among typologies of organizational culture and categories of family firm. Based on a sample of 491 Spanish firms with diverse levels of family involvement and using the organizational cultural assessment instrument (OCAI), results show that family owned and managed firms and professionally managed family are characterized by a clan culture typology while market and hierarchy cultures are more relevant in non-family firms. Potential determinants and consequences of these matches are explained and discussed.

Nous proposons dans cet article une réflexion critique sur l'insertion de l'expertise dans les processus de prise de décision en développement international à partir d'une revue de la littérature. Nous montrons que la plupart des réflexions à propos de l'expertise la placent en relation avec une tendance générale à la technicisation des prises de décisions ainsi qu'en relation avec une hiérarchisation des connaissances. Nous proposons une typologie de classification des différentes positions à l'égard de l'expertise, de son inscription institutionnelle, de sa participation à des processus décisionnels et de son rôle.

For SMEs, innovation should be embedded it in the organisational culture in order to enable the creation and integration of the physical and virtual worlds, for an enriched customer experience tailored to their needs. There is a myriad of innovation typologies and levels of analysis present in the literature emanating from many disciplines such as management, psychology, economics, sociology and science (Kristiansen 2012). This article focuses on innovation in order to identify and analyse the types and sources of innovation encountered for SMEs by applying different frameworks and perspectives.

Les plans de prévention des risques permettent de contrôler l'urbanisation afin de prévenir les dégâts dus à des inondations. Les objectifs du stage sont de réactualiser un guide d'élaboration des PPRI adapté à la région PACA (2010). Il a pour but de donner un cadrage régional homogène et d'aider les DDT(M) pour élaborer des PPRI. L'étude des doctrines régionales et des PPRI de la région PACA a permis de déterminer les principes incontournables pour l'élaboration des PPRI mais aussi les points difficiles (bande de sécurité, typologies d'enjeux particulières, modalités d'association, de concertation…).

Bernd Kleimann geht anhand von Interviews mit Leitungskräften und ExpertInnen der Frage nach, wie sich die rechtliche Stärkung der Hochschulleitungsebene auf Position und Führungspraktiken von RektorInnen und PräsidentInnen staatlicher deutscher Universitäten ausgewirkt hat. Der Autor erarbeitet - gestützt auf eine organisationssoziologische Analyse der Universität, eine Strukturbeschreibung der akademischen Führungsposition und eine Verknüpfung von System-, Akteur- und Sprechakttheorie - eine Typologie von Führungspraktiken, an der sich die hybride Gestalt des aktuellen universitären Leitungsmodells zwischen Kollegialität und Managerialismus ablesen lässt. Der Inhalt • Die Organisation der Universität • Die Leitungsposition des Präsidenten • Leitungspraktiken der Präsidenten Die Zielgruppen • Dozierende und Studierende der Soziologie, der Politik- und Verwaltungswissenschaft sowie der Pädagogik mit den Schwerpunkten Hochschul-, Organisations- und Wissenschaftsforschung • RektorInnen, PräsidentInnen und andere akademische Führungskräfte, Hochschul- und WissenschaftsmanagerInnen Der Autor Dr. phil. habil. Bernd Kleimann ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Deutschen Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung in Hannover und Privatdozent an der Universität Kassel

The paper analyses instruments used for implementation of public policy. Broad background, including descriptions of debates in scientific literature on certain instruments, typologies of instruments, as well as factors that influence the choice of instruments, has been provided. The second part of the paper focuses on the relation between policy design in Poland and the structure of public policy instruments. Policy design in Poland favours "hard" instruments of public policy at the expense of catalytic instruments which could have been used to great extend to solve complex policy problems.

Depuis de nombreuses années, les cadres de l'industrie sont sujets d'études et de recherches ; a contrario , les cadres du travail social restent méconnus. Cet article présente une étude réalisée auprès d'eux. Les résultats mettent au jour leur malaise en articulant évolutions du secteur et parcours individuel. De plus, apparaît une typologie de ces cadres qui tend à montrer l'influence des valeurs revendiquées sur leur management. Enfin, l'emprise du quotidien sur l'ensemble des espaces de leur vie est un risque à la fois pour eux et leurs entourages professionnels et personnels.

Maria Rigopoulou wirft die grundsätzliche Frage auf, ob und inwieweit der Staat den Einzelnen vor sich selbst mit den Mitteln des Strafrechts schützen darf. Nach einer Erläuterung der begrifflichen Merkmale einer paternalistischen Rechtsnorm wendet sie sich der rechtsphilosophischen Begründung der Paternalismuskritik zu. Im zweiten Teil der Untersuchung steckt die Autorin die Grenzen der Selbstverfügungsfreiheit aus verfassungsrechtlicher Sicht ab. Sie kommt zu dem Ergebnis, dass ein aufgedrängter staatlicher Schutz gegen den freiverantwortlichen Willen des Betroffenen gegen das Neutralitätsgebot des Grundgesetzes verstößt. Anhand einer kritischen Darstellung der Rechtsprechung des Bundesverfassungsgerichts entlarvt sie schließlich die latenten Strategien für die Legitimation der paternalistisch suspekten Vorschriften. -- Im dritten Teil der Arbeit analysiert Rigopoulou die strafrechtsspezifischen Einwände gegen den direkten Paternalismus und untersucht besonders problematische Tatbestände mit Rückgriff auf das Prinzip eines autonomieorientierten (weichen) strafrechtlichen Paternalismus. Schließlich werden die Typologien des indirekten Paternalismus behandelt und die Einwilligungsdogmatik des Allgemeinen Teils des Strafrechts erneut bearbeitet.

L'interdisciplinarité constitue une pratique scientifique usuelle et féconde. Il y a d'ailleurs de nombreuses théories interdisciplinaires. Mais il n'y a pas de théorie de l'interdisciplinarité. Les études sur l'interdisciplinarité parlent d'une approche appelée à sauver le monde, dichotomisent monodisciplinarité et interdisciplinarité, fabriquent des typologies du travail interdisciplinaire, mais elles ne livrent pas de théories de l'interdisciplinarité. En fait, le projet d'une telle théorie est absurde parce que s'il peut y avoir des théories scientifiques, il ne peut y avoir de théorie de la science. C'est ce que soutient cet article.

Searching for moonlighting entrepreneurs by methods of social science can be successful. But new terms of descriptions are needed and the complexity of clandestine employment as a social phenomenon increases. Based on trigonometrical survey in social science, a new typology of "clandestine entrepreneurs" is presented to make the dark side of employment with its complex phenomena manageable. ; Eine erfolgreiche Suche nach Schwarzarbeit anhand von sozialwissenschaftlichen Methoden ist möglich, führt aber zu neuen Begrifflichkeiten in der Beschreibung des Phänomens sowie zu Komplexitätssteigerungen. Auf der Grundlage von triangulativen Verfahren der empirischen Sozialforschung wurde eine "Schwarzarbeiter-Typologie" erarbeitet, die die komplexen Phänomene auf der Schattenseite der Erwerbsgesellschaft operationalisierbar machen soll.

Résumé Mon texte de 1976, La Région, espace vécu , est confronté avec des réflexions sur les «?lieux?» à partir de Normandie sensible (2009). Les premiers paragraphes de 1976 sur la «?maison?» et sur une typologie des lieux sont ainsi prolongés. Après l'économique comme structure dominante jadis, plus de place est donnée au «?sensible?». Une réflexion sur les lieux comme vertige termine l'article. Vertiges des mutations de la société, de la mobilité, de la virtualité, le temps et l'espace associés. Une relation dialectique s'impose entre réel et imaginaire.

Résumé La littérature académique consacrée aux entreprises socialement responsables privilégie généralement les analyses de contenus à celles de processus, les observations des stratégies des groupes industriels à celles des PME, et les postures synchroniques aux approches diachroniques des reconfigurations organisationnelles. L'objectif de cette recherche est de proposer une représentation d'ensemble du process reengineering des entreprises socialement responsables et une typologie des résistances au changement suscitées par cette reconfiguration. La recherche est organisée en deux séquences, respectivement exploratoire et confirmatoire. La méthodologie appliquée est de nature socio-compréhensive et de type hypothético-déductif.

Der Beitrag zur Governance von nachhaltiger Entwicklung geht den Komplexitäten und Problemen der Steuerung in Richtung Nachhaltigkeit nach. So liefert der erste Schritt zunächst eine Typologie von Steuerungssituationen, die sich aus unterschiedlichen Graden von Ziel-Ambivalenz, Unsicherheit des Wissens und verteilter politischer Macht ergibt. Auf dieser Grundlage werden im zweiten Schritt Steuerungs- und Governance-Modi vorgestellt, die in spezifischen Steuerungssituationen eingesetzt werden können. Dazu gehören folgende Konzepte: (1) Regeln setzen nach klassischen Steuerungstheorien, (2) Steuerung als Zielproblem, (3) Partizipation und Lernen bei Steuerung als Wissensproblem, (4) Netzwerke bei Steuerung als Machtproblem sowie (5) reflexive Governance. Den Schwerpunkt des dritten Schrittes bildet die Partizipation und Reflexion als Schlüsselstrategien der Steuerung für nachhaltige Entwicklung, die besonders viele der genannten Problemdimensionen abdecken. Die Ausführungen schließen mit einer kritischen Diskussion des hier vorgestellten Ansatzes in Bezug auf Governance für nachhaltige Entwicklung. (ICG2).

Der Beitrag zur Governance von nachhaltiger Entwicklung geht den Komplexitäten und Problemen der Steuerung in Richtung Nachhaltigkeit nach. So liefert der erste Schritt zunächst eine Typologie von Steuerungssituationen, die sich aus unterschiedlichen Graden von Ziel-Ambivalenz, Unsicherheit des Wissens und verteilter politischer Macht ergibt. Auf dieser Grundlage werden im zweiten Schritt Steuerungs- und Governance-Modi vorgestellt, die in spezifischen Steuerungssituationen eingesetzt werden können. Dazu gehören folgende Konzepte: (1) Regeln setzen nach klassischen Steuerungstheorien, (2) Steuerung als Zielproblem, (3) Partizipation und Lernen bei Steuerung als Wissensproblem, (4) Netzwerke bei Steuerung als Machtproblem sowie (5) reflexive Governance. Den Schwerpunkt des dritten Schrittes bildet die Partizipation und Reflexion als Schlüsselstrategien der Steuerung für nachhaltige Entwicklung, die besonders viele der genannten Problemdimensionen abdecken. Die Ausführungen schließen mit einer kritischen Diskussion des hier vorgestellten Ansatzes in Bezug auf Governance für nachhaltige Entwicklung. (ICG2)