Aufsatz(gedruckt)1989

Erfassung, Bewertung und Gestaltung der Mitarbeiterqualität: ein anwendungsorientierter Ansatz

In: Zeitschrift Führung + Organisation: ZfO, Band 58, Heft 6, S. 410-414

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Abstract

Der Autor stellt ein Modell vor, das mittels eines Merkmalsrasters die aktuelle und künftige Mitarbeiterqualität beschreibt und bewertet. Das Ergebnis des Vergleichs der situationsadäquaten Mitarbeiterqualität (Soll) und der vorhandenen Mitarbeiterqualität (IST) ist der Ausgangspunkt der Maßnahmen zur Veränderung der Persönlichkeits- und/oder Leistungsstruktur des Mitarbeiters bzw.. der Mitarbeiterin. (IAB)

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