Aufsatz(gedruckt)1994
Gleichbehandlung und Integration ausländischer Arbeitnehmer im Betrieb
In: Arbeit und Recht: AuR ; deutsches und europäisches Arbeitsrecht, Band 42, Heft 8, S. 286-292
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Abstract
Das Arbeitsrecht gibt einige Hinweise, die eine Integration ausländischer ArbeitnehmerInnen im Betrieb fördern und ausländerfeindliche Übergriffe abwehren. Der Autor diskutiert vor dem Hintergrund des betriebsverfassungsrechtlichen Gleichheitsgrundsatzes Themen wie Aufenthaltsgenehmigung, Auswahlrichtlinien, Sozialauswahl bei Kündigungen, Wehrdienst, Sonderurlaub, Leiharbeit, Werkverträge, Weiterbildung und ausländerfeindliche Hetze im Betrieb. (IAB)
Themen
Sprachen
Deutsch
ISSN: 0003-7648
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