European employment models under pressure to change

In: International labour review, Band 146, Heft 3/4, S. 253-277

Abstract

Nationale Beschäftigungsmodelle umfassen das ganze Spektrum aller Institutionen, die Arbeitskräfte-Angebot, -Nutzung und -Nachfrage bestimmen. Auf der Grundlage einer Untersuchung unterschiedlicher Ausprägungen nationaler Beschäftigungsmodelle widmet sich der Beitrag ihrer Arbeitsweise und ihrer Widerstandsfähigkeit gegen Veränderungsdruck. Die nationalen Modelle werden verglichen hinsichtlich ihres Vorgehens zur Sicherung menschengerechter Arbeitsbedingungen angesichts von Deregulierungen des Gütermarkts und steigender Arbeitslosigkeit von Frauen und älteren Arbeitnehmern. Als Fazit wird festgehalten, dass es für die europäischen Nationalstaaten immer schwieriger wird, ihre Beschäftigungsmodelle von innen zu reformieren, und es wird dafür plädiert, stattdessen die positive Integrationspolitik auf europäischer Ebene voranzutreiben. (IAB)