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Welche Rolle spielten Konzepte von Freiheit und Demokratie bei der Entwicklung unterschiedlicher Modelle betrieblicher Ordnung? In einer Zusammenschau über einen Zeitraum von siebzig Jahren verfolgt Klaus Neumann die ideengeschichtliche und arbeitsrechtliche Entwicklung deutsch-schwedischer Betriebsdemokratie. Er zeigt, wie in beiden Ländern das Modell der Alleinherrschaft des Unternehmers in eine Legitimitätskrise geriet und sich unterschiedliche Formen von Betriebsräten etablierten.

Today, Australia's response to asylum-seeking 'boat people' is a hot-button issue that feeds the political news cycle. But the daily reports and political promises lack the historical context that would allow for informed debate. Have we ever taken our fair share of refugees? Have our past responses been motivated by humanitarian concerns or economic self-interest? Is the influx of 'boat people' over the last fifteen years really unprecedented?In this eloquent and informative book, historian Klaus Neumann examines both government policy and public attitudes towards refugees and asylum seekers

Following the surge of the Black Lives Matter movement in the wake of George Floyd's murder on 25 May 2020, memorials in remembrance of individuals implicated in colonialism or slavery have come under increasing attack. This article discusses and contextualizes challenges in 2020 to the memorialization of Otto von Bismarck (1815–1898) and Emily Ruete née Salama bint Said (1844–1924) in Hamburg, where the legacy of the German colonial past is particularly palpable. The article argues that proposed solutions—be it the demolition of the city's main Bismarck monument, its restoration and the erection of a counter-memorial adjacent to it, or the un-naming of a street named after Ruete—potentially erase the complexities and contradictions of the lives of historical actors, are often informed by a desire to quarantine the past, and, just as often, fail to engage with its continuation in the present.

Welche Rolle spielten Konzepte von Freiheit und Demokratie bei der Entwicklung unterschiedlicher Modelle betrieblicher Ordnung? In einer Zusammenschau über einen Zeitraum von siebzig Jahren verfolgt Klaus Neumann die ideengeschichtliche und arbeitsrechtliche Entwicklung deutsch-schwedischer Betriebsdemokratie. Er zeigt, wie in beiden Ländern das Modell der Alleinherrschaft des Unternehmers in eine Legitimitätskrise geriet und sich unterschiedliche Formen von Betriebsräten etablierten. Der Historiker Klaus Neumann arbeitet am Friedrich-Meinecke- Institut der FU Berlin.