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"Politikmaßnahmen zur Beeinflussung der Erwerbsbeteiligung, also der Angebotsseite des Arbeitsmarktes, finden zunehmend mehr Beachtung: Zur Integration der Frauen in den Arbeitsmarkt werden Elternurlaub, Teilzeitarbeit und eine familienstatusunabhängige Einkommensteuer diskutiert. Zur Entlastung des Arbeitsmarktes wurde in der Bundesrepublik das Vorruhestandsgesetz eingeführt und gleichzeitig wird mit Blick auf den drohenden 'Rentnerberg' über Möglichkeiten einer höheren Alterserwerbstätigkeit nachgedacht. Eine Teilrente, die Teilzeitarbeit und (Teil-)Rentenbezug miteinander kombiniert, wird zur Vermeidung des 'Rentnerschocks' als weicher Übergang vom Berufs- in das Pensionärsleben vorgeschlagen. So engagiert diese Maßnahmen teilweise auch vertreten werden, so unklar ist aber ihre tatsächliche Wirkung auf die Erwerbsentscheidung. In diesem Beitrag werden daher in einem internationalen Vergleich zwischen Schweden und der Bundesrepublik Deutschland die Wirksamkeit solcher oder ähnlicher Maßnahmen analysiert. Beide Länder haben eine teils entgegengerichtete, teils aber auch gleichgerichtete Gesellschafts- und Sozialpolitik verfolgt. Insbesondere die Erwerbsbeteiligung der Frauen ist in Schweden sehr viel höher als in der Bundesrepublik. In Schweden wurden frühzeitig ein Eltern- und Pflegeurlaub für berufstätige Eltern mt einer Arbeitsplatzgarantie sowie ein Recht auf Teilzeitarbeit eingeführt. Die Rentenregelungen ermöglichen in Schweden wie in der Bundesrepublik ein vorzeitiges Ausscheiden aus dem Erwerbsleben, gleichzeitig wurde in Schweden die Teilrente eingeführt. Schweden ist also ein 'Vorreiter' bei zahlreichen wohlfahrtsstaatlichen Maßnahmen und deshalb ein ideales Vergleichsland für die Bundesrepublik. Die empirischen Analysen zeigen zwar, daß das Erwerbsverhalten im hohen Maße habitualisiert ist und durch langfristige Faktoren geprägt wird. Aber dennoch wird es auch durch institutionelle Faktoren beeinflußt, wobei überwiegend diejenigen Maßnahmen erfolgreich waren, die reale Handlungsoptionen eröffneten. Weniger bedeutend ist dagegen eine Sozialpolitik, die lediglich finanzielle Anreize bietet." (Autorenreferat)

"Politikmaßnahmen zur Beeinflussung der Erwerbsbeteiligung, also der Angebotsseite des Arbeitsmarktes, finden zunehmend mehr Beachtung: Zur Integration der Frauen in den Arbeitsmarkt werden Elternurlaub, Teilzeitarbeit und eine familienstatusunabhängige Einkommensteuer diskutiert. Zur Entlastung des Arbeitsmarktes wurde in der Bundesrepublik das Vorruhestandsgesetz eingeführt und gleichzeitig wird mit Blick auf den drohenden 'Rentenberg' über Möglichkeiten einer höheren Alterserwerbstätigkeit nachgedacht. Eine Teilrente, die Teilzeitarbeit und (Teil-)Rentenbezug miteinander kombiniert, wird zur Vermeidung des 'Rentenschocks' als weicher Übergang vom Berufs- in das Pensionärsleben vorgeschlagen. So engagiert diese Maßnahmen teilweise auch vertreten werden, so unklar ist aber ihre tatsächliche Wirkung auf die Erwerbsentscheidung. In dem Beitrag werden daher in einem internationalen Vergleich zwischen Schweden und der Bundesrepublik Deutschland die Wirksamkeit solcher oder ähnlicher Maßnahmen analysiert. Beide Länder haben eine teils entgegengerichtete, teils aber auch gleichgerichtete Gesellschafts- und Sozialpolitik verfolgt. Insbesondere die Erwerbsbeteiligung der Frauen ist in Schweden sehr viel höher als in der Bundesrepublik. In Schweden wurden frühzeitig ein Eltern- und Pflegeurlaub für berufstätige Eltern mit einer Arbeitsplatzgarantie sowie ein Recht auf Teilzeitarbeit eingeführt. Die Rentenregelungen ermöglichen in Schweden wie in der Bundesrepublik ein vorzeitiges Ausscheiden aus dem Erwerbsleben, gleichzeitig wurde in Schweden die Teilrente eingeführt. Schweden ist also ein 'Vorreiter' bei zahlreichen wohlfahrtsstaatlichen Maßnahmen und deshalb ein ideales Vergleichsland für die Bundesrepublik. Die empirischen Analysen zeigen zwar, daß das Erwerbsverhalten im hohen Maße habitualisiert ist und durch langfristige Faktoren geprägt wird. Aber dennoch wird es auch durch institutionelle Faktoren beeinflußt, wobei überwiegend diejenigen Maßnahmen erfolgreich waren, die reale Handlungsoptionen eröffneten. Weniger bedeutend ist dagegen eine Sozialpolitik, die lediglich finanzielle Anreize bietet." (Autorenreferat)

Der im Rahmen einer Tagung unter der Überschrift "Erwerbstätigkeit und soziale Lage der Frauen in den neuen Bundesländern - besser, schlechter oder anders als früher?" gehaltene Vortrag thematisiert die Auswirkungen der Transformation auf das Erwerbsverhalten der Frauen. Als zentrale Faktoren, die die Erwerbsbeteiligung und - orientierung von Frauen nach der Wende beeinflußten, werden behandelt: der generelle Trend einer Zunahme der Erwerbsbeteiligung von Frauen, globale Beschäftigungsprobleme und die Entwicklung der sozialen Rollenmuster. (IAB)

"Ergebnisse des Mikrozensus: Der in Deutschland einmal jährlich als Repräsentativerhebung bei einem Prozent aller Haushalte durchgeführte Mikrozensus liefert wichtige Daten über die Bevölkerung und den Arbeitsmarkt in Deutschland. Die Erhebungen zum Arbeitsmarkt beschränken sich nicht nur auf Daten über die Erwerbstätigkeit, sondern beziehen sich auch auf die Erwerbsbeteiligung, also das auf den Arbeitsmärkten verfügbare Potenzial. Dabei zeigen sich in den Daten des Mikrozensus 2003 für Bayern deutliche Unterschiede hinsichtlich Alter, Geschlecht, Familienstand und Ausbildung zwischen den am Erwerbsleben beteiligten Personen und den Nichterwerbspersonen. Im Gesamtniveau hat sich die Beteiligung am Erwerbsleben in den letzten zehn Jahren kaum geändert, allerdings gab es deutliche Verschiebungen." (Autorenreferat)

Der folgende Beitrag beschreibt einige Aspekte der Erwerbsbeteiligung von Frauen anhand von Informationen durch den Mikrozensus. So sind Frauen in stärkerem Maß als früher am Erwerbsleben beteiligt. Das Ausbildungsniveau von Frauen gleicht sich weiter dem der Männer an, die strukturellen Unterschiede bei der Erwerbstätigkeit zwischen Frauen und Männern haben sich, bei anhaltender Konzentration bei den Frauen auf wenige Berufsgruppen, nicht verringert. Erwerbsbeteiligung und Arbeitsmarktchancen von Frauen werden weiter auch von der familiären Situation beeinflußt. (TL2)

Die Autorin diskutiert Veränderungen hinsichtlich der Erwerbssituation ostdeutscher Frauen sowie deren soziale Konsequenzen. In diesem Zusammenhang werden Längsschnittuntersuchungen zum Wandel der Erwerbssituation in der DDR und in den neuen Bundesländern sekundär ausgewertet. Im einzelnen untersucht die Verfasserin folgende Aspekte: (1) Erwerbsmuster von Frauen in der DDR: Der entscheidende Charakter der Frauenerwerbsarbeit in der DDR bestand im allmählichen Übergang von einer diskontinuierlichen Erwerbsarbeit hin zu einer stabilen und qualifizierten Berufsarbeit. (2) Erwerbssituation von Frauen in den neuen Bundesländern: Die bereits in der DDR angelegten Asymmetrien in den Lebenschancen zwischen Männern und Frauen haben sich verschärft. Es erfolgte insgesamt eine Reduzierung des Frauenanteils an den Beschäftigten in allen Wirtschaftsbereichen unabhängig von deren Entwicklungsperspektiven oder vom Grad ihrer Geschlechtstypik. Dies kollidiert mit der hohen Erwerbsorientierung ostdeutscher Frauen: Diese halten nach wie vor an einem Erwerbsmodell fest, bei dem beide Partner auch dann ganztags arbeiten, wenn Kinder zu betreuen sind. (ICC)

Es wird ein Anstieg der Erwerbspersonenzahl bei überproportionaler Zunahme der Erwerbslosenzahl festgestellt. Insbesondere im Erwerbsverhalten von Frauen haben diesen Ergebnissen zufolge Veränderungen stattgefunden. Neben einem hohen Anteil junger Erwerbstätiger und großen regionalen Unterschieden in der Erwerbsbeteiligung zeigt sich außerdem, daß der Wandel zur Dienstleistungsgesellschaft weiter fortgesetzt wird. (SH)

Der Autor vergleicht die Erwerbsbeteiligung der männlichen und der weiblichen Bevölkerung in 18 westlichen Industriestaaten. Dabei knüpft er an einer auffälligen Gemeinsamkeit der drei deutschsprachigen Industrieländer an. In Österreich, der Schweiz und der Bundesrepublik Deutschland verharren die Erwerbsbeteiligungschancen von Frauen auf dem Nachkriegsniveau. Das unterschiedet diese Länder von der Mehrzahl der westlichen Industrieländer, in denen seit den 60er Jahren ein deutlicher Anstieg der Frauenerwerbsquote bei gleichzeitigem Rückgang der Männererwerbsquote zu verzeichnen war. Bei der Erklärung dieser Unterschiede mit Hilfe eines komparativen, neoinstitutionalistischen Ansatzes, zeigt sich, daß ein Teil der relativ erfolgreichen sozial- und wirtschaftspolitischen Problemlösungsfähigkeit der Politik in der Bundesrepublik, Österreich und der Schweiz auf einem relativ traditionell inegalitären Modell der Arbeitsteilung zwischen Frauen und Männern beruht. Zugleich wird offensichtlich, daß die Hauptrichtung der vergleichenden Politikforschung auch geschlechtsspezifische Teilhabechancen von Frauen und Männern und kulturelle Variationen im Ausmaß geschlechtsspezifischer Ungleichheit erklären kann. (ICD)

Ausgehend von einer Kritik an der bisherigen Arbeitsmarktforschung, die subjektive Motive und Einflussfaktoren zur Erklärung des Frauenerwerbsverhaltens weitgehend außer Acht läßt, untersucht die Autorin die Rolle subjektiver Motive und Einstellungen von Frauen gegenüber der Erwerbsarbeit und dem Verhältnis Familie und Beruf. Sie stellt in den Mittelpunkt ihrer Untersuchung die Erweiterung bisheriger Einflussfaktoren des Frauenerwerbsverhaltens um subjektive Motive und Einstellungen in Form der Arbeits-, Berufs- und Geschlechterrollenorientierung. Dazu werden mittels einer Sekundäranalyse des ALLBUS-Datensatzes von 1994 sowohl der Einfluss dieser Orientierungen wie auch der Einfluss von individuellen und familiären Determinanten auf die Erwerbsbeteiligung von Frauen anhand empirischer Daten untersucht. Zur Prüfung der Determinanten des Frauenerwerbsverhaltens werden lineare Strukturgleichungsmodelle angewandt. Die Autorin kommt schließlich zu dem Ergebnis, dass die Geschlechterrollenorientierung keinen direkten Einfluss auf die Erwerbsentscheidung hat, sondern sie beeinflusst die Erwerbsbeteiligung indirekt über die Berufsorientierung. (prh)