Qualifizierung und Anreiz für das Engagement im Konzept der Sozialen Investitionen

In: Soziale Investitionen: interdisziplinäre Perspektiven, p. 167-180

Abstract

Der Beitrag betrachtet freiwilliges Engagement hinsichtlich des Konzepts einer sozialen Investition von Zeit. Dabei geht er der Frage nach, in welcher Hinsicht dieses Konzept besser geeignet ist für die Beschreibung der Herausforderungen, denen sich Organisationen ausgesetzt sehen, die bürgerschaftliches Engagement an sich locken oder binden wollen. Welche charakteristischen Veränderungen der letzten Jahrzehnte haben Organisationen zu bewältigen und mit welchen Strategien reagieren sie auf die Veränderungen? Zunächst beschreibt der Autor unter Verweis auf die Forschungsliteratur die "neue" Situation. Dann geht er auf die empirischen Versuche der Organisationen ein, sich auf die neuen Bedingungen einzustellen. Und im letzten Abschnitt überprüft der Autor, inwiefern eine Rekonstruktion im Rahmen der sozialen Investition plausibel ist. (ICB2)