Soziale Klassen und die Differenzierung von Arbeitsverträgen

In: Sozialstruktur und Gesellschaftsanalyse: sozialwissenschaftliche Forschung zwischen Daten, Methoden und Begriffen, S. 39-71

Abstract

Der Autor untersucht den Zusammenhang von Beschäftigungsverhältnissen, ihrer vertraglichen Regelung und der Bildung gesellschaftlicher Klassen. Im Mittelpunkt des Forschungsinteresses stehen der Arbeitsvertrag, die Arbeitsarten und die Dienstleistungsbeziehung. Seine Darstellung wird von der Zielvorstellung geleitet, ein möglichst allgemeines, werturteilsfreies Analyse-Instrument zur Verfügung zu stellen, das die Klassenstruktur moderner Gesellschaften auf der Grundlage der Theorie rationalen Handelns beschreiben und erklären kann. (ICG2)